при подаче на ворк-пермит нужно показать офицеру что у вы подходите под требования вакансии, если в требованиях вакансии - вышка, а у вас её нет - то вы скорее всего не подходите
при подаче на ворк-пермит нужно показать офицеру что у вы подходите под требования вакансии, если в требованиях вакансии - вышка, а у вас её нет - то вы скорее всего не подходите
при подаче на ворк-пермит нужно показать офицеру что у вы подходите под требования вакансии, если в требованиях вакансии - вышка, а у вас её нет - то вы скорее всего не подходите
Если офицер сочтет опыт указанный в референсах релевантным может и прокатить. Только опыта должно быть больше чем срок вышки
вообще оффер сам по себе - это ничего не значащая бумажка. Работодатель получает LMIA, показывая что на эту позиции нет канадцев, а вы получаете WP, доказывая что вы подходите под требования данной позиции. Оффер - это между вами и работодателем
Не факт, что откажут, но отсутствие вышки значительно повышает вероятность отказа. По причине, сказанной выше. К тому же, в NOC если есть требование вышки, можете не соответствовать, даже если в вакансии нет.
Не факт, что откажут, но отсутствие вышки значительно повышает вероятность отказа. По причине, сказанной выше. К тому же, в NOC если есть требование вышки, можете не соответствовать, даже если в вакансии нет.
Снижает, если есть возможность добивать вышку - добивайте
Нет конечно, даже средняя ЗП в ИТ достаточно большая. Просто на Лексус дольше откладывать
вы меня успокоили)) а то я сейчас выискиваю примерные зп и сразу пытаюсь посчитать все налоги, жилье и прочее, и может как-то не так считаю, но получается, что чего-то на откладывать остается немного
вы меня успокоили)) а то я сейчас выискиваю примерные зп и сразу пытаюсь посчитать все налоги, жилье и прочее, и может как-то не так считаю, но получается, что чего-то на откладывать остается немного