Ааа, вот как. А я уж подумал, что в сша что-то не понравилось.

Недостатки есть всегда и везде, но это уже вопрос готовности ассимилироваться - чем больше упираешься, тем сложнее будет

По супервизе?

сделать родителям PR по текущим правилам вы сможете после того, как у вас будет 3 такс ретёрна с подходящим доходом на семью, это обычно 3-4 года, ну и нужно еще или успеть податься или выиграть лотерею - никто не знает куда дальше будет идти спонсорство для родителей

Это не так. Затягивает именно бодишоп.

По поводу 3 tax returns сразу по Квебеку замечу: здесь достаточно одного прошлогоднего, лишь бы по деньгам вы проходили.

Да тут почти на каждое правило, есть Квебекское исключение .)

Да, я знаю, спасибо. Я надеюсь отправить маму учиться

Что надо для девопса читать/изучать?

начни с пары https://landing.google.com/sre/books/ это даст тебе понимание о чем вообще это все безобразие

Вот просто что то начали приглашать на собеседования на девопса, хоть бы понять что там)

автоматизация всего. а конкретнее зависит от проекта. где-то просто существующие тесты надо в цепочку выполнять, где увязать воедино деплой для 100500 сервисов, где-то строить инфраструктуру. а часто вообще все и сразу. но все крутится вокруг автоматизации и инфраструктура-как-код

IaaC

А знание сетей там пригодится?

хорошо если оно есть, насколько хорошо опять же зависит от проекта

Спасибо за книжки

Я вот тут уже отвечал на этот вопрос: https://toster.ru/q/215615

Поверхностное - обязательно. Глубокое - зависит от проекта.
Но вообще, разобраться в принципах занимает не более суток. И еще сутки на лабораторки.

VRRP, bgp , ospf..

Здравствуйте!Сразу начну с вопроса;мониторю и откликаюсь на вакансии в Линкедин (все,что связано с бизнес и/или системным анализом,есть опыт работы как для самописных систем,так и для коробочных решений(Oracle,SAP), увлеченно изучаю BI.Имеет ли смысл сдавать здесь,в своей стране такие экзамены как CBAP,PMI PBA,PMP?(в то время,пока тянется вся эпопея с документами на иммиграцию?). Прочитала выше,что например для проектных менеджеров  из числа иммигрантов достаточно сложно найти работу в силу различных причин(культурные различия,местная специфика проектов и т.д.).Есть ли смысл прокачивать и подтверждать сертификатами свои текущие знания? Например,тот же модуль SAP HCM (он настраивается под текущее трудовое законодательство и под бизнес процессы заказчика)