DK
Не такой и жесткий отбор в фаанг. Всего-то 11 технических интервью пройти.
6 достаточно
Size: a a a
2021 January 09
E
6 достаточно
6 для слабаков
DK
зачем работать когда можно не работать
A
По месту то проблема с хорошими девелоперами, всех адекватных фаанг и ко пылесосит.
Да уж не всех
VM
Да уж не всех
Ну тогда релокация это все выдумки и фантастика. Своих тут немеряно.
A
Ну тогда релокация это все выдумки и фантастика. Своих тут немеряно.
Своим все же надо платить больше. Не как фаанг, но больше, чем если везти
DK
что тоже поощрять не стоит, да, потому что демпинг это всегда плохо
VM
Своим все же надо платить больше. Не как фаанг, но больше, чем если везти
Мы платим так же как местным, собеседование на одну и туже вилку, с тем нюансом что в первый год в туже зарплату ещё процент рекрутеров включен, если таковые были. Если сам подался все как для местного.
d
сейчас пару профсоюзов создадут и все
DK
dudehere
сейчас пару профсоюзов создадут и все
да никто в них вступать не будет же из более менее адекватных
VM
да никто в них вступать не будет же из более менее адекватных
Ну гугловский за неделю ещё почти 100 привлек. Где-то писали
H
да никто в них вступать не будет же из более менее адекватных
многие из тех, что боятся увольнения - вполне
DK
Ну гугловский за неделю ещё почти 100 привлек. Где-то писали
фте инженеров или работников/вендоров гугла?
VM
фте инженеров или работников/вендоров гугла?
Не знаю
DK
многие из тех, что боятся увольнения - вполне
в нынешних условиях рынка те, кто более менее что то умеют - не особо его боятся вроде. Ну кроме разве что визовых вопросов, но канада в этом плане очень толерантна
DK
Не знаю
A
Мы платим так же как местным, собеседование на одну и туже вилку, с тем нюансом что в первый год в туже зарплату ещё процент рекрутеров включен, если таковые были. Если сам подался все как для местного.
Ну если местных не находится, то имхо не так же. Либо что-то другое не устраивает людей