Ну не то чтобы прям высокий барьер, но когда можно по рабочей визе и не копить, то зачем идти по трудному пути? Тем более провинциальная программа это долго.
ну не скажи, сколько работал с коллегами зарубежными, все знали CS и редчайшая ситуация была, что какой-нибудь человек знал только 1 язык
у нас свежий co-ops (Co-operative Education - Waterloo - University of Waterloo) формально еще студент в первый же день пару багов закрыл. Палец в рот не клади
плюс неимоверное количество вкатывальщиков в айти, которые вообще до этого хоть грузчиками работали курс посмотрели и айда резюме слать с фэйковыми годами работы))
плюс неимоверное количество вкатывальщиков в айти, которые вообще до этого хоть грузчиками работали курс посмотрели и айда резюме слать с фэйковыми годами работы))
как они собеседование проходят тогда 🙂 вернее скрининг
на днях вон пришел один к нам на собес из СНГ (юг) с фэйковым годом работы, он якобы работал в одном стартапе, в котором у меня знакомый работает, я ему отзвонил, те вообще про него не слышали
на днях вон пришел один к нам на собес из СНГ (юг) с фэйковым годом работы, он якобы работал в одном стартапе, в котором у меня знакомый работает, я ему отзвонил, те вообще про него не слышали
гнать бы в шею ваших рекрутеров, что таких пропускают
на днях вон пришел один к нам на собес из СНГ (юг) с фэйковым годом работы, он якобы работал в одном стартапе, в котором у меня знакомый работает, я ему отзвонил, те вообще про него не слышали
Вот видишь как чувак работал офигенно, он там год проработал, а про него никто не знает.
Мне раз 20 за последние 2 года писали типа реши задачку за $. Смотрю - а это же тестовое. Слал... Но по итогу им кто-то делал. Вот и проходят. А дальше - софт-скилл зарешает
Мне раз 20 за последние 2 года писали типа реши задачку за $. Смотрю - а это же тестовое. Слал... Но по итогу им кто-то делал. Вот и проходят. А дальше - софт-скилл зарешает