Ооо, нет, я давно уже изучаю вопрос иммиграции туда)))

Успехов, Вас обязательно возьмут)

удачи! Все получится! 👍

Спасибо, ребят!

300-400 (если это не в день, а вообще) это как-то мало даже.
я в прошлом году на куа вакансию ручками, без софта, разгребла больше 5 сотен резюмешечек.
у фаанга я думаю счет на сотни в день идет.

300-400 в случае фанга это на одну позицию

позиций несколько тысяч, иногда несколько десятков тысяч :)

скажем так, под позицией я понимаю окно приема заявок.

Пора искать другую профессию с меньшей конкуренцией?

ну крупняк никогда не заканчивает принимать, поэтому тут сложно сравнивать

так на любую вакансию, но штука в том, что по моему опыту из 300-400 откликов меньше 20% первый фильтр проходят

не, тут просто принципиально по другому работает рынок труда. в рф можно было выложить резюмешечку, и дальше разговаривать с теми, кого она заинтересовала.
здесь работодатель ожидает, что кандидаты сами ему все принесут, часто не утруждая точным описанием вакансии, поэтому принято подаваться на все по принципу 'коврового бомбометания', поэтому цифры на позицию наверное на порядок выше, но 95 просто сразу идет в мусор

Артем, а тебе за время работы в Канаде активно писали HR?

Или только из России? :)

не, мне достаточно редко пишут. и да, половина из тех немногих были из рф, а остальные отваливались на этапе "мне нужна виза"
но вон там выше люди на рабочих визах говорят, что им часто написывают.

многие компание предоставляют health benefits (на всю семью), где покрываются лекарства, дантисты, очки, массажи и прочие физиотерапии. объем покрытия зависит от компании. работник оплачивает от 50% до 0% этой страховки, зависит тоже от компании.

+1

От специальности зависит же, ну и не все из тех кто написали готовы ворк пермит делать

Я если честно, не очень понял, ты ведь уже в Канаде, какая виза? Или рабочую визу надо с самого начала делать если меняешь работу?