Амзн очень активно нанимают, и без локации на собес попасть не проблема. Для какой-нибудь другой компании помогла смена локации? Я про то, что был ли другой рекрутер, который не отморозился узнав что ты не в Канаде на самом деле?
У меня после того как узнают что не в Канаде уже 5-8 человек отвалились
Вчера предложили сеньором фронтом React/Vue в Торонто 150+ кад в год бейс уровень, без пр не работают. Компания работает в сфере cannabis. Скинуть кому-нибудь контакт?
Вчера предложили сеньором фронтом React/Vue в Торонто 150+ кад в год бейс уровень, без пр не работают. Компания работает в сфере cannabis. Скинуть кому-нибудь контакт?
Амзн очень активно нанимают, и без локации на собес попасть не проблема. Для какой-нибудь другой компании помогла смена локации? Я про то, что был ли другой рекрутер, который не отморозился узнав что ты не в Канаде на самом деле?
Я пока только готовлюсь к собесам. Я к тому, что мне они стали писать.
1 собес по скайпу был с другой компанией только, они в курсе были, что я в москве.
(Так можно еще и десяток лет опыта в гугле накинуть, чтобы еще больше писать стали)
Так в самом профиле то написано текущее место работы. Рекрутеры, которые писали это прекрасно понимали, т.к. прямым текстом говорили о том, что делают рабочую визу и релоцируют.
Так в самом профиле то написано текущее место работы. Рекрутеры, которые писали это прекрасно понимали, т.к. прямым текстом говорили о том, что делают рабочую визу и релоцируют.
Там же тоже не дебилы сидят.
это может быть удаленная работа. знакомая до сих пор отсюда работает на компанию в рф вон у человека выше они этого не понимали например
Мне интересно как само собеседование проходит "там"? В чем отличие в непосредственно в работе в СА и в Украине ?
Конкретно от той украинской компании в которой я работал сильно не отличается ни собеседование ни работа. Разве что овертаймов не было тут и на собеседовании с HR больше вопросов касательно софт скиллов. Но это мой опыт.
Конкретно от той украинской компании в которой я работал сильно не отличается ни собеседование ни работа. Разве что овертаймов не было тут и на собеседовании с HR больше вопросов касательно софт скиллов. Но это мой опыт.
смена локации - очень сложный вопрос, да. Если и менять, то лучше сразу в эбауте как то описать что типа соибраюсь/хочу переезжать сюда, а пока вот тут
Когда я из региона в Москву переезжал, также ставил Москву, чтобы меня местные рекрутеры вдели. Это как бы обычная практика. Зачем им писать челу с Урюпинска и выяснять, готов ли он к переезду?