По давнишнему опыту в большой фирме могу сказать, что и в резюме, как говорил мой начальник, принято завышать свои навыки. На мой взгляд, это достаточно глупо, так как рекрутеры начинают также завышать и требования к кандидатам, а по факту всё равно решающий ответ даёт собеседование и фактические навыки кандидата.
Да, всё так, такая получается петля вранья :) Притом иногда можно не писать портянку пустословия в резюме, а реально правду, просто расписывать подробнее и упирать на свои положительные качества. Но, увы, есть стереотип, что надо писать про «стрессоустойчивость». Это как «отпуск и больничный» в вакансиях :)