Кроме этого люди оказываются на публике одни, а на самом деле немного другие.
Все кто работал на Илона Маска или на Стива Джобса, например, дико ненавидят их стиль управления деспотичный. Т.е. люди отработали смену, хотят домой, а им велят продолжать и ещё в выходные приходить.