
Минфин РФ разъяснил, надо ли платить НДФЛ и страховые взносы при отказе работодателя от взыскания сумм недостач с работников.
В соответствии с Трудовым кодексом конкретный размер причитающегося к возмещению работником ущерба устанавливается работодателем.
В связи с этим экономическая выгода в виде суммы прямого ущерба, от взыскания которой с работника работодатель отказался, не возникает. Соответственно уплата НДФЛ не производится.
Кроме того, отказываясь от взыскания с виновного работника сумм возмещения причиненного организации ущерба, работодатель не производит каких-либо выплат в пользу работника.
Таким образом, расходы организации на компенсацию за счет собственных средств материального ущерба от недостач, допущенных по вине работника, не облагаются страховыми взносами.







