Спасибо!

Ну один был не очень оперативный)

Конечно мне поражают некоторые залетчики

Надеешься вести адекватную беседу с казалось бы умными люди, а начинается чтение лекций

Или игра в профессора)

Помимо более сложных механик, это ещё и менее эффективно, чем через радио и ТВ в эпоху без интернета

А есть какие-то исследования по этой теме?

Или эффективность оценивается по результатам выборов?

Не искал, версия лично моя, т.к. взять малое число инфо каналов под контроль (получить полный контроль над поставщиками информации) проще, чем большее децентрализованное.

Но даже тут есть те, кто справляется (Китай, северная Корея), РФ среди них нет, кмк

Ладно, думаю, если бы хотели конкретно написать, что именно считаете однообразным и поверхностным, то за сутки бы уже успели ответить. Выдаю бан за токсичность.

забанено

Он вроде пытался как-то сгладить этот отзыв и подать, как своё мнение

но в итоге все равно получилась неконкретизируемая критика вида "Автор, ты дурак, все плохо"

поэтому я и попросил уточнить, где же все плохо именно

Справедливо

Думаю, можно делать ремарку про то, что молчание может стать причиной бана, более прямым текстом (правда я уже не помню оригинальное предупреждение)

Рубрика #мюсли

Как программисту-сеньору из России прорвать зарплатный потолок в 200 000 рублей (или $2700) в месяц? Все очень просто: перейти работать в зарубежные компании.

Особенно стоит попробовать податься в клыки (FAANG) — Фейсбук, Амазон, Эппл, Нетфликс, Гугл. Вас там ждут и вы там нужны. Клыки — это 5 компаний, в каждой из компаний интервью можно проходить раз в полгода. То есть, технически, вы можете выстроить себе ряд из 10 интервью в год примерно каждый месяц.

Как попасть на интервью? Вам просто нужно более-менее сносное резюме и реферал из компании, куда подаетесь.

Пройдите бесплатные клиники резюме, коих бесконечное количество в Северной Америке — либо просто посмотрите Ютьюб видосы и почитайте статьи, как правильно писать резюме.

Реферал достать проще пареной репы: находите в Линкедине человека, который уже работает в клыке — и пишете ему, мол, хотите пройти собеседование в их компанию и вам нужен реферал. Говорите, что сильно хотите попасть именно туда и напоминаете про реферальный бонус. В клыках бонус за реферал взятого кандидата — в районе $5000 сотруднику, который привел соискателя. Наказания за слишком большое количество рефералов нет. Людям выгодно вас советовать, даже если они с вами не знакомы.

После того, как вы один раз в клыки получите реферал — раз в 2-3 месяца вас будут задалбливать рекрутеры из этого клыка. Вне зависимости от того, хорошо или плохо прошло ваше собеседование. Так что, чисто технически, реферал нужен только один раз на клык. Вот такой лайфхак, как получить неограниченное количество интервью в любой из клыков раз в полгода.

Что делать, когда вы дойдете до самого собеседования? Так ли это страшно и сложно? Нет, не страшно и не сложно. Во-первых, все собеседования сейчас онлайн (да и нанимают, в основном, на удаленку). Во-вторых, рекрутеры вас напичкают таким количеством информации и советов, что не пройти интервью будет крайне сложно. Вам буквально чуть ли ни на блюдечке предоставят всю информацию о собеседовании, которая необходима. Рекрутерам выгодно, чтобы вы прошли собеседование удачно. Они получат за вас бонус.

Сразу скажу: никаких вопросов с подвохами типа "вы размера пени, и вас положили в миксер, на какой сами сядете, на какой мать посадите" не будет. От них официально отказались все клыки. Еще стоит заметить, что и диплом о высшем образовании не нужен — его тоже почти все уже дополнили фразой "или релевантный опыт".

Про интервью в каждый из клыков тонна информации в интернете, в частности от самих рекрутеров. Но если вкратце: интервью проходит в несколько этапов, которые включают в себя поведенческие и технические части. Под поведенческие просто собираете ситуации из своего опыта по той же системе STAR (вам рекрутер про нее расскажет) — и спокойно проходите любой поведенческий этап. По технической части прочитайте одну-две книги типа "Хакируем код-интервью" (или как-то так называется) и пробегитесь глазами по докам технологий, на которые вы собеседуетесь.

Поздравляю, вас взяли в FAANG. Поздравляю, зарплата джуна на старте там — в районе $110 000 в год. Это примерно 680 000 рублей в месяц. Это зарплата сырого и зеленого джуна, а вы сеньер — поэтому ваша зарплата будет ближе к $200 000 в год. Налоги вы платите где хотите, поэтому 30% США отдавать не нужно.

Ну или вас не взяли в FAANG. Ничего страшного, вы же все равно будете проходить интервью в клыки почти каждый месяц. Так и наберетесь полностью опыта, что же делаете не так — и в итоге все равно пройдете. Для вас интервью в клыки будет уже второй натурой, на изи будете их спидранить.

В общем, не стоит бояться клыков — стоит пробовать и дерзать. Конечно, нужен адекватный уровень английского, но если он у вас еще недостаточный — начните с нормальных курсов английского, которые преподают именно носители языка, которые не знают русского.

Как пробить зарплатный потолок программисту из России? Начать работать на компании, которые платят больше. Вот и все.

🌮

Забанить нельзя его?