P
Меньше глаза напрягаются
Size: a a a
2020 November 23
KZ
может потому что я с огромным астигматизмом и зрением +3, вообщем не ЦА
.
кто-то делал презентации на PowerPoint? Понимаю, что мета-вопрос, но следующих вопросов много
P
кто-то делал презентации на PowerPoint? Понимаю, что мета-вопрос, но следующих вопросов много
В гуглопрезенташках лучше делай
P
Пп мёртв
L
Пп мёртв
Выиграл ноу нат навембер?
.
В гуглопрезенташках лучше делай
окей, спасибо
T
Спасибо!
P
Выиграл ноу нат навембер?
?
L
Ну, пи пи умер
L
Ладно, проехали х)
P
Ахахахах
A
Пур-пл
A
Правильное Питание
A
Пистолет-пулемет
NK
Все ваши поинты уже обсуждались выше; в сообществе место тем, кто умеет спорить, аргументированно и с пруфами, либо отмечать что мне так кажется и это только мое мнение; с чего вы взяли что на людей по квотам смотрят как на инвалидов? Почему быть инвалидом значит что ничего не можешь добиться? Менеджеры не берут кого попало, есть требования к вакансии по навыкам, не никто не отменял, квота значит при прочих равных выберут по квоте. Отсюда про шанс низких технических навыков - ничего не понятно. Про получение гениев в два раза, уже не раз было написано, что это про то чтобы не мешать проводить как раз таки этот эксперимент, чтобы подучить данные. Так это только началось, какие вы хотите пруфы? И главный вопрос, с чего вы взяли, что женщинам менее интересны технические науки? И нельзя вычитать социальное влияние как вы пишете, есть мужская и женская гендерные социализации, женщинам говорят что их место на кухне, закрывают в паранжу - там они и сидят, это что то вроде синдрома выученной беспомощности. По поводу эксперименты на живую - а как ещё проводить социальный эксперимент, отбросив социальный фактор, это останется социальным исследованием?? Исследований что разницы между мужским и женским мозгом, и о способности к техническим специальностям, науке - выше крыши. То что вы не сталкиваетесь с дискриминацией, не значит что ее нет, + вы не из угнетаемой группы(не женщина) вы можете и не видеть просто. Я уж молчу про декреты, стеклянный потолок, и семейный очаг и карьерный успех, и соответствие внешности и прочее. Вообщем все, что вы написали, обсуждалось выше. Вы не привели ни одной ссылки, но от других это требуете, интересно.
Я забанил этого неадеквата, который не только не умеет нормальную аргументацию приводить, но ещё и в чем-то обвиняет коммьюнити, когда мы ему указываем на выдуманность его аргументов.
Но спасибо, что разумно ответили ему.
Но спасибо, что разумно ответили ему.
T
Спасибо!
NK
настолько ли серьезна проблема, что нужно вводить какие-то квоты и регуляции
Настолько серьёзна, что с тобой училось всего две девочки, да.
NK
по мне так посте подразумевается существование социальной несправедливости, а квоты возможно могут поправить это положение
Квоты не исправляют проблему, они исправляют отношение социума к меньшинству, что, в свою очередь, косвенно может решить проблему
NK
надо как-то правила в организации менять и в целом с таким проявлением бороться
Надо менять менталитет и отношение общества