маленький маленький пример - среди все г что встречается женщинам - https://twitter.com/Hysterieanfall/status/1329140736563044353

честно говоря, я не знаю как это пример прокомментировать

> вы можете и не видеть просто

Ну да ведь я не общаюсь с девушками, и девушки у меня нет.

> и соответствие внешности

Как будто бы это исключительно проблема девушек.

я не говрю что вы в изоляции от женщин, я говорю, что ВЫ НЕ женщина, и это большая разница.

по поводу внешности, как часто к мужчинам предьявляется за прическу, маникюр, одежду, фигуру, волосы на теле??; куча компаний, где у женщин в дресс коде прописано, какиее бренды одежды носить, прически, обязательность маникюра и прочего; выше я писала что это очень сложная объемная тема, и разводит ьполемику и вот это вот все не хочется: и ярлык ущемленной злой фемки не хочется

и это лишь маленький маленький звоночек, многие женщины с таким сталкиваются каждый день на работе, а не где то в чатике, и молча слушают и улыбаются таким мужским шуточкам в ответ; некоторые надевают "белое пально" и отделяют себя от остальной группы(женщин) - это они бабы дуры, а я нормальная - и могут сами завлять что женщины тупые, не место за рулем, за компьютером и так далее - это все засранная голова

нет, я работаю не в токсичной IT компании, но женщин у нас процентов 40; и многие из них не по тех специальностям; но дебильные шутки - есть всегда

а должно быть 50/50?

в идеале, думаю да; тех менеджмент - все мужчины у нас и 50  на 50 не за счет позиций типо эйчаров/бухгалтеров и так далее

дебильные шутки это какая-то другая тема, нужно тогда избавится от всех мужиков, тк уже 2-3 достаточно, чтобы токсичность создавать в коллективе

Нет, нужно наказывать за токсичное поведение

И как-то таких шуток резко меньше становится

ну, бороться нужно, я согласен, но квоты это же не решение

достаточно одного мудака, которые просто пройдет

Почему нет?

ну да женщины сами себя на ровно месте, СМИ тут не причем, журналы, показы мод, киноиндустрия, производители косметики/одежды/вся сфера косметологии и прочее - они тут не причем, все сами женщины;
да спросить женщин вы можете о чем угодно, но я повторюсь вы не женщина, и это большая разница;
я выключаюсь из данного разговора

откуда вы знаете, что это не  решение? нужно же как раз выяснить, разве нет?

достаточно одного мудака, которые просто пройдет

надо как-то правила в организации менять и в целом с таким проявлением бороться

Ну как пройдёт так и выйдет

Делов-то

если правила не поменяются по отношению к мудакам, то не выйдет