L
+++++
5 Лавкоинов было волшебным образом создано для notUlugbek. Всего у notUlugbek 13 Лавкоинов.
Size: a a a
2020 November 06
NK
попрошу так не делать
NK
ненужная агрессия
A
это как сказать, что "вы все *", но ведь я никого конкретно не затронул))
NK
попрошу не выражаться
NK
Рубрика #мюсли
Есть два четких типа людей: те, кто знает, что важные именно результаты — и те, кто все еще думает, что важны старание и работа. Первые запускают офигенные продукты, вторые сидят в больших компаниях и запускают никому не нужные инициативы, от которых отдает разве что испанским стыдом.
К сожалению, ориентированных на результат людей гораздо меньше, чем простых РАБочих. Если вы нашли себя в окружении вечно ничего не успевающих, постоянно занятых лесорубов, которым нет времени заточить топоры (надо же РАБотать) — бегите с этого лесоповала на тот, где платят премии не за переработки, а за количество предоставленного продукта.
Как бы это иронично ни звучало, но компании и люди, ориентированные на результат, практически всегда (по моему опыту) оказываются успешнее, работают меньше — а зарабатывают больше. И даже в личной жизни у них все складывается гораздо лучше.
Свобода — это наличие выбора. Когда нужно бездумно РАБотать, выбора нет. Когда важны результаты — список способов достижения цели бесконечен.
Есть два четких типа людей: те, кто знает, что важные именно результаты — и те, кто все еще думает, что важны старание и работа. Первые запускают офигенные продукты, вторые сидят в больших компаниях и запускают никому не нужные инициативы, от которых отдает разве что испанским стыдом.
К сожалению, ориентированных на результат людей гораздо меньше, чем простых РАБочих. Если вы нашли себя в окружении вечно ничего не успевающих, постоянно занятых лесорубов, которым нет времени заточить топоры (надо же РАБотать) — бегите с этого лесоповала на тот, где платят премии не за переработки, а за количество предоставленного продукта.
Как бы это иронично ни звучало, но компании и люди, ориентированные на результат, практически всегда (по моему опыту) оказываются успешнее, работают меньше — а зарабатывают больше. И даже в личной жизни у них все складывается гораздо лучше.
Свобода — это наличие выбора. Когда нужно бездумно РАБотать, выбора нет. Когда важны результаты — список способов достижения цели бесконечен.
N
Хорошо сказано
DB
ID:0
Рубрика #мюсли
Есть два четких типа людей: те, кто знает, что важные именно результаты — и те, кто все еще думает, что важны старание и работа. Первые запускают офигенные продукты, вторые сидят в больших компаниях и запускают никому не нужные инициативы, от которых отдает разве что испанским стыдом.
К сожалению, ориентированных на результат людей гораздо меньше, чем простых РАБочих. Если вы нашли себя в окружении вечно ничего не успевающих, постоянно занятых лесорубов, которым нет времени заточить топоры (надо же РАБотать) — бегите с этого лесоповала на тот, где платят премии не за переработки, а за количество предоставленного продукта.
Как бы это иронично ни звучало, но компании и люди, ориентированные на результат, практически всегда (по моему опыту) оказываются успешнее, работают меньше — а зарабатывают больше. И даже в личной жизни у них все складывается гораздо лучше.
Свобода — это наличие выбора. Когда нужно бездумно РАБотать, выбора нет. Когда важны результаты — список способов достижения цели бесконечен.
Есть два четких типа людей: те, кто знает, что важные именно результаты — и те, кто все еще думает, что важны старание и работа. Первые запускают офигенные продукты, вторые сидят в больших компаниях и запускают никому не нужные инициативы, от которых отдает разве что испанским стыдом.
К сожалению, ориентированных на результат людей гораздо меньше, чем простых РАБочих. Если вы нашли себя в окружении вечно ничего не успевающих, постоянно занятых лесорубов, которым нет времени заточить топоры (надо же РАБотать) — бегите с этого лесоповала на тот, где платят премии не за переработки, а за количество предоставленного продукта.
Как бы это иронично ни звучало, но компании и люди, ориентированные на результат, практически всегда (по моему опыту) оказываются успешнее, работают меньше — а зарабатывают больше. И даже в личной жизни у них все складывается гораздо лучше.
Свобода — это наличие выбора. Когда нужно бездумно РАБотать, выбора нет. Когда важны результаты — список способов достижения цели бесконечен.
Мысль неплохая, но от написания слова "РАБотать" таким образом тоже немного отдаёт испанским стыдом, уж извини.
NK
Мысль неплохая, но от написания слова "РАБотать" таким образом тоже немного отдаёт испанским стыдом, уж извини.
конечно, отдает — это ж постирония
NK
РАБотаете или выбираете?
Анонимный опрос
Проголосовало: 819E
ID:0
РАБотаете или выбираете?
Анонимный опрос
Проголосовало: 819Интересно, как перестать работать и начать выбирать
R
ID:0
Рубрика #мюсли
Есть два четких типа людей: те, кто знает, что важные именно результаты — и те, кто все еще думает, что важны старание и работа. Первые запускают офигенные продукты, вторые сидят в больших компаниях и запускают никому не нужные инициативы, от которых отдает разве что испанским стыдом.
К сожалению, ориентированных на результат людей гораздо меньше, чем простых РАБочих. Если вы нашли себя в окружении вечно ничего не успевающих, постоянно занятых лесорубов, которым нет времени заточить топоры (надо же РАБотать) — бегите с этого лесоповала на тот, где платят премии не за переработки, а за количество предоставленного продукта.
Как бы это иронично ни звучало, но компании и люди, ориентированные на результат, практически всегда (по моему опыту) оказываются успешнее, работают меньше — а зарабатывают больше. И даже в личной жизни у них все складывается гораздо лучше.
Свобода — это наличие выбора. Когда нужно бездумно РАБотать, выбора нет. Когда важны результаты — список способов достижения цели бесконечен.
Есть два четких типа людей: те, кто знает, что важные именно результаты — и те, кто все еще думает, что важны старание и работа. Первые запускают офигенные продукты, вторые сидят в больших компаниях и запускают никому не нужные инициативы, от которых отдает разве что испанским стыдом.
К сожалению, ориентированных на результат людей гораздо меньше, чем простых РАБочих. Если вы нашли себя в окружении вечно ничего не успевающих, постоянно занятых лесорубов, которым нет времени заточить топоры (надо же РАБотать) — бегите с этого лесоповала на тот, где платят премии не за переработки, а за количество предоставленного продукта.
Как бы это иронично ни звучало, но компании и люди, ориентированные на результат, практически всегда (по моему опыту) оказываются успешнее, работают меньше — а зарабатывают больше. И даже в личной жизни у них все складывается гораздо лучше.
Свобода — это наличие выбора. Когда нужно бездумно РАБотать, выбора нет. Когда важны результаты — список способов достижения цели бесконечен.
К сожалению без усердной РАБоты не достичь высоких результатов. Здесь четкая линия между типами размывается.
A
ID:0
Рубрика #мюсли
Есть два четких типа людей: те, кто знает, что важные именно результаты — и те, кто все еще думает, что важны старание и работа. Первые запускают офигенные продукты, вторые сидят в больших компаниях и запускают никому не нужные инициативы, от которых отдает разве что испанским стыдом.
К сожалению, ориентированных на результат людей гораздо меньше, чем простых РАБочих. Если вы нашли себя в окружении вечно ничего не успевающих, постоянно занятых лесорубов, которым нет времени заточить топоры (надо же РАБотать) — бегите с этого лесоповала на тот, где платят премии не за переработки, а за количество предоставленного продукта.
Как бы это иронично ни звучало, но компании и люди, ориентированные на результат, практически всегда (по моему опыту) оказываются успешнее, работают меньше — а зарабатывают больше. И даже в личной жизни у них все складывается гораздо лучше.
Свобода — это наличие выбора. Когда нужно бездумно РАБотать, выбора нет. Когда важны результаты — список способов достижения цели бесконечен.
Есть два четких типа людей: те, кто знает, что важные именно результаты — и те, кто все еще думает, что важны старание и работа. Первые запускают офигенные продукты, вторые сидят в больших компаниях и запускают никому не нужные инициативы, от которых отдает разве что испанским стыдом.
К сожалению, ориентированных на результат людей гораздо меньше, чем простых РАБочих. Если вы нашли себя в окружении вечно ничего не успевающих, постоянно занятых лесорубов, которым нет времени заточить топоры (надо же РАБотать) — бегите с этого лесоповала на тот, где платят премии не за переработки, а за количество предоставленного продукта.
Как бы это иронично ни звучало, но компании и люди, ориентированные на результат, практически всегда (по моему опыту) оказываются успешнее, работают меньше — а зарабатывают больше. И даже в личной жизни у них все складывается гораздо лучше.
Свобода — это наличие выбора. Когда нужно бездумно РАБотать, выбора нет. Когда важны результаты — список способов достижения цели бесконечен.
Звучит как инфобизнес
A
Начни выбирать!
AK
Пенсильвания тоже свитчнулась
A
И половина такие ша итпотеку отдам и как начну выбирать
N
ID:0
РАБотаете или выбираете?
Анонимный опрос
Проголосовало: 819Учусь.
A
Интересно, как перестать работать и начать выбирать
+1 очень сложное дело
L
+1 очень сложное дело
1 Лавкоинов было подарено gobbledygoo_k. Всего у gobbledygoo_k 101 Лавкоинов.