Телеграмм чат группы borodutcher страница 6094

Тебе 10, и ты создатель майнкрафтских принципов, да?!» Нет, конечно, нет. Может быть на этом факультете помимо любви было еще и восточное етить, но об этом было даже не принято говорить, а поскольку его студенты, как правило, писали очень мало, общая культура на факультете казалась ему на редкость низкой.

Неплохо

источник

20:47пожаловаться #8

R M in 7ДПF — Официальная группа ветеранов Второй Мировой

Nastya mazaluyk

Тупой набор алгоритмов!

Да!

источник

20:48пожаловаться #9

Nikita Kolmogorov in 7ДПF — Официальная группа ветеранов Второй Мировой

Nastya mazaluyk

Тупой набор алгоритмов!

Нет!

источник

20:48пожаловаться #10

Nastya mazaluyk in 7ДПF — Официальная группа ветеранов Второй Мировой

Nikita Kolmogorov

Нет!

За мл и двор стреляешь в упор?

источник

20:50пожаловаться #11

Nikita Kolmogorov in 7ДПF — Официальная группа ветеранов Второй Мировой

Nastya mazaluyk

За мл и двор стреляешь в упор?

Да!

источник

20:53пожаловаться #12

Nastya mazaluyk in 7ДПF — Официальная группа ветеранов Второй Мировой

Максоны скам

источник

21:05пожаловаться #13

Nikita Kolmogorov in 7ДПF — Официальная группа ветеранов Второй Мировой

Nastya mazaluyk

Максоны скам

Нет!

источник

21:05пожаловаться #14

Nikita Kolmogorov in 7ДПF — Официальная группа ветеранов Второй Мировой

То есть да!

источник

21:06пожаловаться #15

stark in 7ДПF — Официальная группа ветеранов Второй Мировой

Nastya mazaluyk

Максоны скам

Привет! Жду нюдесы в личке

источник

21:07пожаловаться #16

Ukik in 7ДПF — Официальная группа ветеранов Второй Мировой

Оказывается рекрутеры не могут спрашивать о бывшей зарплате или делать на основе её выводы, а не то засудят :0
https://www.linkedin.com/pulse/you-cant-ask-employee-compensation-anymorenow-what-charles-hubbard/

You Can’t Ask About Employee Compensation Anymore.....Now What?

Note: This post is not intended as legal or human resource advice; rather, consider it a social sharing of information gathered over the last six months from a variety of sources and conversations. Don't make legal or HR decisions based on this content; seek formal legal or HR advice.