S
ID:0
Рубрика #ЧтецСамец
Дочитал максимально рекомендованную мне друзьями книгу What Got You Here Won't Get You There — достаточно интересное и неожиданное произведение.
Оно не про какие-то невероятные секреты продуктивности и не про уроки о том, как именно менеджерить людей, нет. Эта книга уже подразумевает, что вы — выдающийся лидер, крутой специалист и вообще собаку съели на своем ремесле. Автор использует поведенческую психологию, чтобы наладить отношения читателей с людьми вокруг.
Ведь правда: когда вы достигаете более-менее руководящей должности, ваши профессиональные навыки отходят на второй план, когда ваши способности работать с людьми выходят вперед. Как только вы становитесь топ-менеджером, можете начать забывать про свою специализацию, вы теперь работаете с людьми. А работать с ними крайне сложно.
Зато исправить проблемы в собственном поведении — достаточно просто! И автор очень круто категоризирует самые популярные изъяны руководителей и рассказывает, как их побороть. Конечно, все перечислять я тут не буду — лучше почитайте книжки.
Отмечу одну очень клевую мысль: когда большая часть успешных людей абсолютно все черты своего характера отмечает, как ключевые факторы достижения своего успеха; на самом деле, некоторые таковыми не являются. Например, руководитель может думать, что отсутствие его терпения и постоянные просьбы "перейти к делу" помогли ему добиться успеха — когда на самом деле он добился успеха не благодаря своему нетерпению, а вопреки ему. И таких проблем — уйма категорий!
Книга учит простейшим вещам: спорить меньше (когда это не нужно), благодарить и извиняться чаще, слушать внимательнее. Она учит смотреть в будущее, а не бесконечно сожалеть о прошлом. Она учит тому, что мерило вашего успеха с людьми не внутреннее (зависящее от вас), а внешнее (зависящее от людей, с которыми вы работаете).
Эта книга напичкана таким большим количеством полезных советов на страницу текста, что не посоветовать ее прочитать я просто не имею права. Простые краткие содержания вам не помогут — все 260 страниц печатного издания были наполнены смыслом. Почти ни грамма воды! Советую эту книгу всем своим друзьям, знакомым и подписчикам. Если и есть какая-то книга, которую вы хотите осилить в 2020 году — начните именно с этой.
Дочитал максимально рекомендованную мне друзьями книгу What Got You Here Won't Get You There — достаточно интересное и неожиданное произведение.
Оно не про какие-то невероятные секреты продуктивности и не про уроки о том, как именно менеджерить людей, нет. Эта книга уже подразумевает, что вы — выдающийся лидер, крутой специалист и вообще собаку съели на своем ремесле. Автор использует поведенческую психологию, чтобы наладить отношения читателей с людьми вокруг.
Ведь правда: когда вы достигаете более-менее руководящей должности, ваши профессиональные навыки отходят на второй план, когда ваши способности работать с людьми выходят вперед. Как только вы становитесь топ-менеджером, можете начать забывать про свою специализацию, вы теперь работаете с людьми. А работать с ними крайне сложно.
Зато исправить проблемы в собственном поведении — достаточно просто! И автор очень круто категоризирует самые популярные изъяны руководителей и рассказывает, как их побороть. Конечно, все перечислять я тут не буду — лучше почитайте книжки.
Отмечу одну очень клевую мысль: когда большая часть успешных людей абсолютно все черты своего характера отмечает, как ключевые факторы достижения своего успеха; на самом деле, некоторые таковыми не являются. Например, руководитель может думать, что отсутствие его терпения и постоянные просьбы "перейти к делу" помогли ему добиться успеха — когда на самом деле он добился успеха не благодаря своему нетерпению, а вопреки ему. И таких проблем — уйма категорий!
Книга учит простейшим вещам: спорить меньше (когда это не нужно), благодарить и извиняться чаще, слушать внимательнее. Она учит смотреть в будущее, а не бесконечно сожалеть о прошлом. Она учит тому, что мерило вашего успеха с людьми не внутреннее (зависящее от вас), а внешнее (зависящее от людей, с которыми вы работаете).
Эта книга напичкана таким большим количеством полезных советов на страницу текста, что не посоветовать ее прочитать я просто не имею права. Простые краткие содержания вам не помогут — все 260 страниц печатного издания были наполнены смыслом. Почти ни грамма воды! Советую эту книгу всем своим друзьям, знакомым и подписчикам. Если и есть какая-то книга, которую вы хотите осилить в 2020 году — начните именно с этой.
Рус вариантус есть?
