дада, вроде бы руководство понимает, но В СМЫСЛЕ ПРИБАВКУ, а за что, а почему, а статистику, а еще 100500 вопросов, в надежде уцепиться за что-то, чтобы проморозить тему. Не везде, но еще полно такого.
В большинстве случаев, конторе чисто финансово выгодней поднять зп, чем закрывать вакансию.
любимая фраза уверенных галер с совкоподходами, это "незаменимых людей не бывает", или "люди как спички. или горят, или в жопу вставляют" потому только здравые галеры оценивают ситуацию реально трезво.
любимая фраза уверенных галер с совкоподходами, это "незаменимых людей не бывает", или "люди как спички. или горят, или в жопу вставляют" потому только здравые галеры оценивают ситуацию реально трезво.
любимая фраза уверенных галер с совкоподходами, это "незаменимых людей не бывает", или "люди как спички. или горят, или в жопу вставляют" потому только здравые галеры оценивают ситуацию реально трезво.
это бизнес "по-украински". все подобные конторы сейчас потерпают. "Люди - это новая нефть".