T
Тогда кто следит за "адекватным" лимитом отпуска?
Size: a a a
2021 March 24
AA
никто не следит за твоим отпуском, все следят за твоей работой
T
Ну то есть вот ты неделю поработал ударно по 12 часов, закрыл все таски например и ушёл на 2 недели в отпуск. И так все время?
T
Так тоже можно?
AA
можно
AA
если вопросов ни у кого нет к твоему перфомансу
AA
если нет желания тебя уволить и искать тебе замену потом
AA
то есть 4 месяца ждать пока кто-то закроет твое место
AA
а то и 6-8
T
Блин что за контора, я хочу у вас работать
PD
я думаю чаще всего сразу видно кто раздолбай и злоупотребляет отпуском
A
c другой стороны, ты никогда не знаешь, когда эти самые вопросы к твоей производительности возникнут, потому что нет внятных критериев) только гатфилин менеджера вышестоящего
KH
Блин что за контора, я хочу у вас работать
так много где сейчас, но мне лично не нравится такая иллюзия свободы. когда у меня есть конкретные дни отпуска, я беру их когда хочу, ни на кого не оглядываясь
ID
мне больше нравится когда есть конкретные критерии
AA
конкретные критерии у тебя прописаны в договоре, в нашем случае это 30 дней, можешь не выходить за них
ID
типа есть твои стандартные 25-30 дней отпуска, а потом к примеру каждый положительный ревью даёт тебе +1 перманентный день отпуска
T
согласна, конкретные критерии хорошо. наверное идеально было бы "не более ХХ дней отпуска в год" где ХХ условно больше чем обыно (ну например 50)...
T
мне, например, не хватает моих положенных дней вот... еще б хотя б недельку сверзу было в отлично
AA
Блин что за контора, я хочу у вас работать
T
эх, ни одной подходящей мне вакансии нет :)