Обычно это бывает когда ответ приходит от робота, до ейчаров это резюме может и не дойти. Особенно если подача через всякие платформы типа join или smartrecuters. Здесь только два возможных варианта. Либо в резюме должны быть все ключевые слова из вакансии. Либо подавать через кого-то внутри компании. Второй вариант работает лучше всего. Кандидаты с внутренней рекомендацией обычно идут отдельным потоком
я как раз про это узнала недавно, зарегилась даже на сайте jobscan, чтобы дополнительно выверять слова, но пока не помогло)