я даже ей сказала, что у нас тут супер всё и люди, и компания, и она уже расслабилась в конце, но не было такого что типа “смотрите, я очень хочу работать, я супер”, было такое ме-ме-это не знаю-с этим не работала
джун может знать тему А на 20%, тему Б на 1%. стоит ли говорить “такое” про джуна который не умеет верстать? нет. можно ли говорить “такое” про синьора который не умеет верстать? да
джун может знать тему А на 20%, тему Б на 1%. стоит ли говорить “такое” про джуна который не умеет верстать? нет. можно ли говорить “такое” про синьора который не умеет верстать? да
джун может знать тему А на 20%, тему Б на 1%. стоит ли говорить “такое” про джуна который не умеет верстать? нет. можно ли говорить “такое” про синьора который не умеет верстать? да
джун может знать тему А на 20%, тему Б на 1%. стоит ли говорить “такое” про джуна который не умеет верстать? нет. можно ли говорить “такое” про синьора который не умеет верстать? да
джун может знать тему А на 20%, тему Б на 1%. стоит ли говорить “такое” про джуна который не умеет верстать? нет. можно ли говорить “такое” про синьора который не умеет верстать? да
джун может знать тему А на 20%, тему Б на 1%. стоит ли говорить “такое” про джуна который не умеет верстать? нет. можно ли говорить “такое” про синьора который не умеет верстать? да
Типу Джун без верстки ок, синьйор без верстки это хуево?
ниче, это я для примера, что для оценки ее кода - мы дали задание домой, но по общению - впечатление двоякое. как человек - очень приятная, но в своем проекте, которое она позиционирует в резюме, не ориентируется (хотя бы по стеку)