AS
Хотя думаю, что там действительно будет побольше 99%
Size: a a a
2019 December 10
II
предлагаю открыть адженду любой конфы и подсчитать соотношение.
Например, ETHGlobal'а, где в принципах конференции diversity прописано. И когда заявку подаёшь, отдельная графа есть, к каким меньшинствам ты относишься.
II
Я реально долго думал, чо бы туда написать. Но без шансов, ни по одному признаку не прохожу. Почти реднек, лол.
AS
открыл сайт ethdenver за 2019 (был там), чтобы изучить адженду. Как ни странно, весьма diverse
GN
GN
Все норм, пацаны, можно по расовому меньшинству проходить
AS
Спасибо за помощь в поиске identity!
AS
открыл сайт ethdenver за 2019 (был там), чтобы изучить адженду. Как ни странно, весьма diverse
впрочем, не странно. В списке судей вот кто:
AS
Diversity Steward
AS
ладно, со своей стороны сворачиваю оффтоп.
AS
Извините, я не хотел
II
Ну в некотором смысле я соглашусь, но оффтоп, да, заканчиваю.
OA
Ну тип в крипте почти все мужчины, и женщинам сложно вписаться. Если ты считаешь, что это меритократия, то ты сексист
это кстати общий паттерн. Сегодня в твитере было "я один что ли на каждом митинге напоминаю всем - а чо тут нет женщин среди нас?"
OA
штука вот в чем
OA
может быть и есть какая-то несправедливость где-то, которая привела к тому, что женщин меньше в твоем офисе. Но это еще не значит, что ты что-то делаешь не так и должен их туда затягивать.
OA
например, если почему-то женщины не идут тем же строем в политех, то у тебя тупо будет меньше пул выборки и если ты не делаешь фем-клуб, то у тебя тупо не выйдет получить диспропорциональную репрезентацию
CB
может быть и есть какая-то несправедливость где-то, которая привела к тому, что женщин меньше в твоем офисе. Но это еще не значит, что ты что-то делаешь не так и должен их туда затягивать.
+
OA
потому что "сбой" (если считать что это не естественный ход вещей) произошел не в твоем офисе
OA
а лет 10 назад, когда распределяли по вузам
OA
иначе выходит что люди борятся с симптомом а не причиной