Технари не нужны!
Я уже
писал о существании мнения, что единственной профессией, которую не уничтожат ни автоматизация, ни нейросети, ни роботы, ни искусственный интеллект будет профессия сантехника.
Вот и директор по исследованиям Future Workplace в New York Times Дэн Шобель
считает, что искусственный интеллект продолжит автоматизировать технические навыки и стимулировать спрос на soft skills, такие как креативность, коммуникация и эмпатия.
Некоторые данные и тезисы из лонгрида:
- 50% людей используют голосовые помощники (ИИ) в своем доме, 31% - в машине, 25% - за столом и 18% - на собраниях.
- Компании усиленно привлекают пенсионеров для восполнения нехватки квалифицированных кадров.
- 50% работников компании Oracle обращаются за советом к роботу, чем к своему менеджеру
- Рабочие места, в которых задействованы soft skills работников, в наименьшей степени подвержены автоматизации. Например, рабочие места, связанные с управлением и развитием персонала, имеют потенциал автоматизации лишь на уровне 9%.
- Наибольшие пробелы на рабочих местах в результате развития технологий будут в области soft skills, которые формируются в рамках гуманитарного образования, а не от технических знаний.
- Половина команды Slack Technologies являются специалистами в области гуманитарных наук.
- Google собрал аналитические данные о сотрудниках и обнаружил, что навыки STEM наименее важны, когда дело касается найма на работу, а навыки soft skills (коучинг, общение, сопереживание и т.д.) являются самыми важными.
- Хотя у специалистов гуманитарных наук начальная заработная плата ниже, но в течение жизни их зарплата растет гораздо быстрее, чем у специалистов в области STEM.
В целом интересная статья с ссылками на исследования и многими другими данными.
Пошел записываться на курсы по soft skills.😜
Я с тобой! - 😜
Что же это такое, то сантехник, то soft skills! -🚽
Главное дотянуть до пенсии! - 🧙♂️
Хотите обсудить? Айда к нам -
https://t.me/automate_devnet#AI #future
