Коллеги из телеграм-канала «Аргументы и FUCK» пишут, что «сегодня 23% работающих жителей крупных и средних городов с населением более 250 тыс человек видят для себя ... риски безработицы из-за сокращений, реорганизаций, или закрытия предприятий».
К городам, в которых, по мнению россиян, существует наибольший риск увольнений и сокращений, относятся Орел, Барнаул, Хабаровск, Саратов, Оренбург, Иркутск, Ижевск, Стерлитамак, Чита и Екатеринбург. Меньше всего население беспокоится о потере работы в таких городах, как Сочи, Иваново, Набережные Челны, Рязань, Тамбов, Грозный, Новокузнецк, Севастополь, Йошкар-Ола и Тольятти.
Признаемся, ситуация, о которой написали коллеги, серьезно нас насторожила, ведь в стране и так немало безработных - из 75 млн работоспособных граждан 4,3 млн человек не имеют работы.
При этом численность наёмных работников у нас ещё меньше. Согласно исследованию, опубликованному в 2018 году, в России насчитывалось порядка 53 млн человек не владеющих средствами производства и зарабатывающими на хлеб продажей своей рабочей силы, работающих по найму.
Возможно, кто-то скажет, что прошло уже несколько лет и ситуация поменялась. Как бы не так. По сравнению с 2017 годом число работающих граждан у нас почти не изменилось, даже уменьшилось в 2017 их было 71,9 млн человек, а сейчас - 70,7.
Что будет, если по стране пройдут новые увольнения? Помимо того, что снизятся показатели производительности в стране, что, в свою очередь, приведёт к снижению производимой товарной массы и падению ВВП, такое положение дел повлияет на конечную стоимость товаров. Также данная диспропорция между работающим и неработающим населением, а если быть точнее - частью населения, производящей материальные блага и частью неработающей, но потребляющей те самые материальные блага - приведёт к дисбалансу в сборе и распределении налогов и многим негативным вещам, которые начнут происходить по цепочке.
Однако, парадокс ситуации на рынке труда заключается в том, что на ряду с угрозой закрытия предприятий и роста безработицы на одном полюсе, растёт нехватка рабочих рук на другом. В результате, даже Владимир Путин пытается решить вторую часть данной проблемы с помощью мигрантов.
Данная асимметрия на рынке труда говорит об алогичности государственного управления, в котором применяются достаточно старые подходы тридцатилетней давности. Если в начале девяностых госуправление строилось на принципах либерализма и преследовало цель подчинить экономику интересам узкого круга лиц, то пора уже признать, что Россия сегодня нуждается в новых подходах, главным приоритетом которых должно стать благосостояние всех граждан России и укрепление государства.
Эти подходы должны строиться на принципах планирования и рационального использования имеющихся ресурсов, не только природных, но и человеческих. Ведь проблемы безработицы в глубинке и недостатка рабочей силы в крупных городах должны решаться не с помощью мигрантов, а с помощью планирования производственных цепочек, сеть которых должна покрыть всю страну и дотянуться даже до самых отдаленных её уголков
К городам, в которых, по мнению россиян, существует наибольший риск увольнений и сокращений, относятся Орел, Барнаул, Хабаровск, Саратов, Оренбург, Иркутск, Ижевск, Стерлитамак, Чита и Екатеринбург. Меньше всего население беспокоится о потере работы в таких городах, как Сочи, Иваново, Набережные Челны, Рязань, Тамбов, Грозный, Новокузнецк, Севастополь, Йошкар-Ола и Тольятти.
Признаемся, ситуация, о которой написали коллеги, серьезно нас насторожила, ведь в стране и так немало безработных - из 75 млн работоспособных граждан 4,3 млн человек не имеют работы.
При этом численность наёмных работников у нас ещё меньше. Согласно исследованию, опубликованному в 2018 году, в России насчитывалось порядка 53 млн человек не владеющих средствами производства и зарабатывающими на хлеб продажей своей рабочей силы, работающих по найму.
Возможно, кто-то скажет, что прошло уже несколько лет и ситуация поменялась. Как бы не так. По сравнению с 2017 годом число работающих граждан у нас почти не изменилось, даже уменьшилось в 2017 их было 71,9 млн человек, а сейчас - 70,7.
Что будет, если по стране пройдут новые увольнения? Помимо того, что снизятся показатели производительности в стране, что, в свою очередь, приведёт к снижению производимой товарной массы и падению ВВП, такое положение дел повлияет на конечную стоимость товаров. Также данная диспропорция между работающим и неработающим населением, а если быть точнее - частью населения, производящей материальные блага и частью неработающей, но потребляющей те самые материальные блага - приведёт к дисбалансу в сборе и распределении налогов и многим негативным вещам, которые начнут происходить по цепочке.
Однако, парадокс ситуации на рынке труда заключается в том, что на ряду с угрозой закрытия предприятий и роста безработицы на одном полюсе, растёт нехватка рабочих рук на другом. В результате, даже Владимир Путин пытается решить вторую часть данной проблемы с помощью мигрантов.
Данная асимметрия на рынке труда говорит об алогичности государственного управления, в котором применяются достаточно старые подходы тридцатилетней давности. Если в начале девяностых госуправление строилось на принципах либерализма и преследовало цель подчинить экономику интересам узкого круга лиц, то пора уже признать, что Россия сегодня нуждается в новых подходах, главным приоритетом которых должно стать благосостояние всех граждан России и укрепление государства.
Эти подходы должны строиться на принципах планирования и рационального использования имеющихся ресурсов, не только природных, но и человеческих. Ведь проблемы безработицы в глубинке и недостатка рабочей силы в крупных городах должны решаться не с помощью мигрантов, а с помощью планирования производственных цепочек, сеть которых должна покрыть всю страну и дотянуться даже до самых отдаленных её уголков
