N👩
Да нет, это мнение всех моих коллег кто с ними работал
ну в общем, это не зависит от того, технарь или нет
Size: a a a
2019 November 14
N👩
это зависит от того, мудак человек или нет
D
ну в общем, это не зависит от того, технарь или нет
Но лучше им быть, имхо опять же
N👩
если человек мудак, то он мудак
R
это зависит от того, мудак человек или нет
да
N👩
а если не мудак, то не мудак
N👩
а если он менеджер без технического бэкграунда, то это вовсе не означает, что он мудак
N👩
до тех пор, пока не выяснится, что он мудак
D
а если он менеджер без технического бэкграунда, то это вовсе не означает, что он мудак
Верно, я неправильно выразился :)
D
В общем, с менеджерами технарями проще работать, моя мысль такая
R
а что обсуждаем то?
R
как срубить бабла?
D
Я просто люблю залезать глубже чем просто задача, и если манагер технарь то это гораздо проще обсудить
D
как срубить бабла?
Вообще про собес было :)
R
а ну ок
Вキ
Я просто люблю залезать глубже чем просто задача, и если манагер технарь то это гораздо проще обсудить
+ а еще манагер-технарь может очень эффективно создавать распределять задачи
R
эмм, это же про опыт, а не свойство человека
R
эмм, это же про опыт, а не свойство человека
причем совокупный, и обычно жизненный
D
эмм, это же про опыт, а не свойство человека
Ну если ты понимаешь техническую сложность задачи, то понимаешь кому ее лучше отдать
Вキ
эмм, это же про опыт, а не свойство человека
манагер-технарь — опыт манагера и технаря, да