#вакансия #android #java #kotlin #москва
Формат смешанный (офис/удаленка), полная занятость
Белая з/п от 180.000 - 250.000 на руки, компенсация проезда иногородним
Middle/Senior Android developer

Мы — команда разработки Level.Travel, сложного продукта в сфере путешествий.  За последние 9 лет мы с нуля создали и продолжаем развивать решение для онлайн-продажи путешествий. Нашу платформу используют лидеры рынка – Тинькофф Банк, OneTwoTrip, Сбербанк, TripAdvisor, Kayak, АК Барс Банк, Евросеть и многие другие. Компания Level.Travel является резидентом Инновационного центра «Сколково».
Растем из года в год в 2х раз, в связи с чем активно расширяем команду (на сегодняшний день продуктовая команда уже 45+ человек)

Обязанности:
🔸Разработка приложения со сложным UI в команде разработчиков
🔸Построение архитектуры
🔸Реализация клиент-серверного взаимодействия
🔸Написание тестов

От Вас:
🔸От 2-х лет в разработке на Android
🔸Знание Java/Kotlin на уровне ведущего разработчика
🔸Знание архитектурных паттернов (MVVM / Clean Architecture), ООП
🔸Знания цикла работы приложения, управления памятью
🔸Опыт работы или понимание RxJava, RxAndroid, Retrofit, Dagger2, Android Data Binding
🔸Понимание Android Architecture Components будет плюсом
🔸CI / CD
🔸Все тонкости работы с клиент-серверной архитектурой
🔸Умение отлаживать приложение, профилирование кода

От нас: белая зп, официальное трудоустройство, больничные, отпуска, ДМС. Оплата 50% стоимости посещений профессиональных форумов. Регулярная обратная связь и аттестации. Геймификация процессов, релокейты поработать в другую страну. Клевый молодой коллектив, интересные ивенты, насыщенная корпоративная жизнь. Пинг-понг, бильярд, кальян и другие развлечения в офисе. Скидки на путешествия)

Связь по почте : vos@level.travelvos@level.travel
Или тут @Alyask_a@Alyask_a

блин, может быть какую-то политику завести на счет дублирующихся вакансий

тип не чаще раз в месяц для одной и той же позиции

@OlegUshakov ?

а тут помогают с ковырянием исходников андроида?

вроде не так часто присылает, другое дело что они 3 года постоянно ищут

если не слишком глубоко, спецов по ядрам вроде не было

хочу сделать аналог Acrylic для ведроида, но в душе не знаю где что лежит хД

Вера, что у вас происходит в разработке, почему такая текучка на проекте?

почему вы решили, что  у нас текучка?

ну за 3 года команда выросла на 5 человек, хотя ищете очень плотно

наша продуктовая команда 45 человек 🙂 3 года назад мы только начинали ее активно собирать

в 2017 году у нас было по пару человек на каждую компетенцию и даже не было на тот момент мобильных приложений

за эти 3 года мы как раз сильно выросли)

ну 2017 это уже 4 года, я про 2019. https://t.me/androidev/12995
Ну да ладно, а что вообще за продукт. Вы писали о себе где то, почитать про проект и про задачи?

почти 4 да
в 17 произошел сильный рост и мы начали активо развивать и растить команду, поэтому от него отталкиваюсь

http://career.level.travel/ - тут можно почитать про нас

спасибо

нзч)

Почему так долго ищете разработчика, неужели никто не подошёл? Или постоянно новых набираете?

Тоже заметил, что постоянно сюда эту вакансию кидают