упс. не дочитал)

Ну отчасти. У них это обосновано очень дорогими человеко часами, они пытаются минимизировать время, которое тратят их нанимающие.
Так ты даёшь тестовое, заставляешь видео записать.
И по факту они отсекают большинство людей немотивированных.

А так как в целом больше конкуренция на рабочие места, то они себе позволить это могут.

У нас это многие компании культом карго занимаются) просто увидели что крутые компании так делают и давай повторять.

В сибуре такое было у меня, там приложение с аппстора скачиваешь и подряд записываешь видеоответы к разным вопросам

Времени на раздумья около 30сек было

В Joom такое

в Марсе и Бош еще

очень странный опыт, т.к. там даже без вопросов

Объявляю набор на курс "Как проходить видеоинтервью на работу мечты".

Сразу понятно как кандидат держится, говорит, выглядит

Есть  сервис VCV, который ещё невербальные эмоции считывает

невероятно важные скилы аналитика

Встречаются названия:

Бизнес аналитик
Sales analyst
Руководитель аналитического управления
Специалист по аналитической поддержке функции (продаж, например)

«Прохожу ваше интервью, мудаки вы, но работу хочу получить»

Как правило, хотят получить не работу, а подписку на зарплату определённого размера

харош)))

Это про топ позиции? 😅

Чью тайну я раскрыл?)

нет, ты просто сказал, как будто это что-то плохое

меркантильные кю :)

Российских?