Ну и быть готовым работать первый год за небольшие деньги. С опытом обязательно появится возможность зарабатывать больше

1. Откликайся на всё. Учись проходить собесы. Это отдельный навык, который тоже нарабатывается
2. Перепиши обучение (даже на курсах), как опыт)))
3. Пиши в личку рекрутёрам, где вакансии более менее походят
4. Знаю, что заведения типа ПСБ берут с улицы и сами растят кадры

Начни с малого. 3-6 месяцев достаточно.

Обычно год коммерческой разработки это очень условное требование. Если вам природой дано критически мыслить и быстро вникать в процессы то вас возьмут и без этого.  Если не дано, то нужно где-то первый год этому научиться (как правило на это и смотрят указывая минимум 1 год)

По своему опыту могу сказать, что активно вела гитхаб. Всё, что проходила, туда выкладывала. Плюс красивое оформление. Ставила всем звёздочки, подписывалась. В итоге работодатель сам меня нашёл. Взял с нуля на хорошую зп, потому что уже видел, что я умею.

ну хз насчет совета оформлять курсы как опыт, мы когда нанимали, сидели угорали с таких резюме

курсы можно написать как курсы, в этом ничего зазорного нет

можно в качестве опыта какие-то пет проджектс указать
один раз видела резюме, там человек рассказывал, как применил знания из курсов на текущем месте работы (он каким-то менеджером работал не в it), мне очень понравилось

Ну, я столкнулась с проблемой пробиться именно через hrов)) а там как на войне. Главное, чтобы шанс дали😅

#аналитикданных #вакансия #Екатеринбург #Москва  #fulltime #гибрид

Вакансия: Главный аналитик развития
📌Компания: Альфа Банк
📌Вилка 230-260
📌Возможна удаленка

📌Чем предстоит заниматься:
Альфа Банк
📌Вилка 230-260
📌Возможна удаленка

📌Чем предстоит заниматься:

- Анализировать требования/методики заказчика (Финансовый блок)
- Искать и обрабатывать необходимые данные
- Проектировать решения, разрабатывать прототипы
- Самостоятельно принимать решения в спорных вопросах
- Оптимизировать процессы
- Поддерживать и тестировать разработанные решения
- Анализировать качества данных
- Писать документацию (BRD, FSD) и согласование с участниками процесса

📌Требования:

- Высшее техническое образование
- Опыт работы с СУБД (предпочтительно MS SQL, Oracle)
- Знание SQL на уровне сложных запросов
- Умение работать с большими объемами данных
- Понимание работы в финансовой организации (банки, IT, консалтинг, логистика) от 1 года
- Знание основ Банковской отчетности (управленческая отчетность, МСФО)
- Опыт построения отчетов для бизнеса приветствуется
- Аналитический склад ума

📌Условия:

- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
- Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
- Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие

Резюме присылать @korablliik

Рассматривать точно стоит. Сейчас вход в аналитику максимально эффективен через Практикум, SkyPro и Karpov.courses

Какой формат и какие персонажи вам ближе и роднее - тот и выбирайте 🙂

Но в контексте данного вопроса моё мнение гораздо больше может выглядеть предвзятым, нежели авторитетным

Очень повеселил hh.ru, где в поиске дата аналитиков или дс с указанием «без опыта», половина вакансий синьеры и Тим Лиды😀😀😀😀

А чо опять системные наводнили со своими 250+ ?)

Видимо сами системные хотят 500+

а есть где?)

Я хз) я не с ними)

Ну у них работа серьёзная , с серьёзным видом писать тз

Но видимо надо было в системные идти, вон они какие редкие звери, охотятся за ними)

Селект фром могут писать все, а описать правильный  процесс формирования табличек чуть сложнее и дороже

Вопрос: можете привети примеры "блестящих" вопросов?

Наоборот, HR оказываются ужасно эмпатичными, а тех. интервъюер негодует, как это за 3 месяца практики у меня нет практики..во всех диаграммах, картах, схемах и программах..

Подобного рода вопросы очень контекстуальны, завязываются на предмет проф. деятельности, и, как правило, могут быть заданы только тем, кто погружен в область.
Могу привести из того, что близко мне и релевантно чату, например, про аттрибуционные модели.
Скажем, если бы я, как нанимающий, сказал, что мы используем цепи Маркова, а собеседник спросил про исследование разницы во времени между каналами, для меня это вообще бы сняло все вопросы к нему по этой части.