Вот и я говорю, трудоустраивать с берега будет прибыльнее. Уверена, что тут готовы многие начать даже с кофе. Нужен курс "найди команду мечты за месяц "- в эдвенсед варианте "как стать незаменимым кофемейкером".
А как быть со стажёрами и jinior- ? Резюме будет куцым. Может для начинающих есть другие метрики отбора? ВУЗ, курс, что-либо ещё, что можно указать в резюме - помимо простой человеческой адекватности и способности быстро обучаться.
я вот как раз из одной специальности в другую мигрировала, устроилась в одну организацию, но думаю искать дальше, из достижений один хакатон и проекты университета сбербанка на gihub, кмк оч скромно