Крутые, как вот к таким через HRов попасть с супер требованиями к вакансиям.
Не. Там собрались девушки от анализа. Прокачанные, работают давно. Составили общее описание вакансии системного/бизнес аналитика и сказали HRу: "Сколько бы бизнес-/системных аналитиков компании ни нужно было бы, в какие бы ты отделы их не искал, подбирать по этому описанию. О специфике расскажешь в сопроводительном письме, голосом, на собеседовании "
Так и висит эта вакансия дцать лет у них уже