если это вопрос исключительно структурного характера описания вакансии, то окич) но если именно содержательного, то тут уже речь не про приоритет, а про полноту описания

Если есть только эти пункты - то да, это проблема.
Но изначально товарищ говорил, что для него само наличие этих пунктов является проблемой, и тут об этом спор.

Ну и еще про 1% ДМС

@FedorVirin Head of data science project  без технического бэкграунда это реально ?

ну, товарищ может только в гос и около-гос секторе работал, поэтому для него это всё само собой разумеющееся)

а ведь могли бы бритвочкой по глазам

Ну мне кажется это архаизмом. А-ля 90-е, когда стоял вопрос выживания. Не исключено, что и после этого кризиса люди будут браться хоть за что-то

отнюдь)

Ну вам виднее)

За ружьё:)

Вот я об этом и говорил изначально. Не эти пункты должны быть главными условиями). И зря думаете, что я на HR гоню. Я интересуюсь, почему у всех эти пункты, да ещё и под копирку и в самом начале)

Эти пункты по-моему лучше в конце указывать. Но это всего лишь моё мнение)

Спасибо большое тем, кто помог прояснить ситуацию)

Спорно. Как я уже писал выше:
Если я хочу работать только официально и только с ДМС, то я не успокоюсь, пока не увижу эти пункты. Если вижу их первыми - спокойно читаю дальше)

Ты знаешь, часто указанный стек не подходит по вакансию , а ты о дмс)

За 12 лет стажа только восемь месяцев работала в конторе, в  которой у меня не было дмс

Вам очень повезло:)

да уж, без дмс трудно работу найти

Причём, именно у меня не было)) в одной давали от трёх лет стажа, а в другой я по гпх была устроена.

Всем привет!👋

#Авито продолжает поиск аналитиков
ЗП : от 100К руб и выше
Уровень: от уверенного junior и выше
Город: #Москва
#Москва #fulltime #marketing #product #analytics

Авито — самый популярный сервис объявлений в Европе. Наша месячная аудитория 34,7 миллиона человек. В реальном времени на Авито "живут" более 47 миллионов объявлений.
У нас хорошо развиты аналитическая культура и собственные технологии. Для джунов работа здесь — уникальный опыт и лучшая школа. Для синьоров и выше —  мета-задачи на уровне всей компании, а также, возможность прокачать менеджерские скиллы в работе с кросс-функциональной командой.

В условиях пандемии мы перешли на работу из дома: обеспечиваем необходимой техникой и софтом для продуктивной работы, а также компенсируем расходы на питание.

📌Мы ищем Продуктовых аналитиков в несколько направлений:
- сценарии входа(юнит Trust&Safety): https://hh.ru/vacancy/36565127;
- Авито Вертикали (Авто/Недвижимость): https://hh.ru/vacancy/36040836;
- и многое другое: https://hh.ru/vacancy/36641546;

📌А также, Тим лида в команду аналитиков маркетинга: https://hh.ru/vacancy/36396598.

👍В Авито вас ждут:
- масштабы сервиса с многомиллионной аудиторией, простор для исследований и нетривиальных экспериментов;
- сильное аналитическое коммьюнити и душевные коллеги, с которыми и задачи решать интересно, и выпить чашечку в конце дня приятно;
- поддержка в стремлении к знаниям: бюджеты на обучение, курсы и тренинги в корпоративном университете, доступ к онлайн-библиотеке МИФ, участие в конференциях и митапах;
- приятности и "плюшки": бонусы, ДМС (со стоматологией) с первого рабочего дня, мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- комфортные условия работы: гибкое начало рабочего дня. После карантина нас ждёт первоклассный офис в сердце города, с шикарными закатами круглый год, а летом ещё и с открытыми верандами для работы и тусовок;

Обычно у нас кормят: каждый день обедами, овощами, фруктами и сэндвичами, а по пятницам - вкуснейшими завтраками🙂

📞 Узнать подробней о вакансиях и отправить резюме можно мне в директ или на почту aasafarova@avito.ru.