И уже сейчас с другом договоритесь что и как будет происходить, когда кто-то из вас решит выйти из совместного предприятия. Что и кому остается, а кто что забирает. Если натурой нельзя поделить (активы, текущие обязательства и долги!!), то как в деньгах будете рассчитывать и расплачиваться. У вас не обязательно будут в этот момент хорошие отношения (либо уже к моменту такого решения, либо второй обидится, что его бросают). И тогда будет в лучшем случае бодачка - кто больше работал и чей вклад ценнее, или из-за кого долги и убытки, и кто должен доделать работу. А то и молча всякие неприятности друг другу натворите. Договорееность в формулировке "всё 50 на 50" вообще не дает реальных ответов. Сейчас кажется, что не время об этом думать, но как раз самое время пока вы способны договариваться. Рано или поздно кто-то захочет или будет вынужден оставить ваше совместное дело.