Если вам комфортно работать с человеком, но он где-то тормозит и имеет минусы - десять раз подумайте, прежде чем искать нового.
Если человек быстро отвечает, работает аки негр, уточняет, не делает "я сижу, пенсию жду, работать не хочу", да банально есть "пунктуальность, ответственность, общительность" и прочие банальности из резюме (которые есть в 90% резюме и отсутствуют у 90% авторов резюме), но, допустим, не хватает ему знаний или что-то он иногда забывает - то, как я считаю, знания ему можно прокачать, а для памяти поставить органайзер с напоминалками. Адекватных людей мало. Цените их. Комфортных - ещё меньше.