ES
вообще, я на Joker много с кем пообщался из ребят, все говорят вообще не проблема, но типа ряд условий есть
Size: a a a
2019 November 18
NN
вообще, я на Joker много с кем пообщался из ребят, все говорят вообще не проблема, но типа ряд условий есть
финансовые условия?
ES
а сейчас же компанию Борисова купили, так у меня вообще идея попробовать его как спикера от EPAMа привезти :)
ТИ
Лул
ES
финансовые условия?
Ага
ES
Но вообще нам надо своих спикеров развивать
NN
вот я тоже думал, как можно привлечь таких спикеров. думаю вариант краудфандинга решил бы проблемы. И потом, зачем им приезжать, когда все можно онлайн делать.
ES
не, онлайн это совсем не то
ES
вот ты был на конференциях?
NN
живое общение конечно же не заменишь, но ездить на конференции это накладно
ES
ну, давай скажем так: билет сейчас на jpoint индивидуальный стоит где-то около 90к, билет в Москву чисто теоретически через flyarystan можно взять за 60к, проживание 3 дня в Москве где-то около 50к тенге, по мне это не такие большие затраты для middle и senior, если ты реально хочешь получить стоящие знания, так как обычно интересные вопросы обсуждаются за кулуарами докладов
NN
Цель тут чуточку другая, найти механизм для компаний чтобы обучать своих сотрудников качественно и относительно дешево.
ES
Цель тут чуточку другая, найти механизм для компаний чтобы обучать своих сотрудников качественно и относительно дешево.
Тут сразу следующие вопросы возникают:
* насколько люди заинтересованы в своём развитии
* насколько крупная компания (здесь чисто моё мнение - такая вещь интересная для компании когда привлечено больше 5 человек минимум)
* использует ли она технологии которые заявлены
* попадаете ли вы со своей программой в хотелки этой компании
* текучесть людей, которые работают в этой компании
* насколько люди заинтересованы в своём развитии
* насколько крупная компания (здесь чисто моё мнение - такая вещь интересная для компании когда привлечено больше 5 человек минимум)
* использует ли она технологии которые заявлены
* попадаете ли вы со своей программой в хотелки этой компании
* текучесть людей, которые работают в этой компании
ES
я просто накидываю вопросы на то чтобы было подумать, как вы будете дальше продавать эту идею компаниям
NN
да, вопросов много. Я поэтому запустил голосовалку, чтобы не начинать кодить не перепроверив гипотезы и ответив на вопросы.
ES
а ты хочешь какую-то платформу замутить?
NN
да, в конечном итоге к этому все придет
NN
но сейчас думаю, если компания заключить контракт с pluralsight или udemy, чтобы все курсы были fixed price (если есть такое), то платформы, которую я задумал будет менее привлекатеьной.
ТИ
Мне кажется не взлетит) в крупных компаниях уже свои поделки внутренние. В средних необходимость в обучении скорее одноразовая (пересадить отдел на новый язык) и редкая. Мелким это не надо вообше.
NN
но с другой стороны, в учет.кз вебинары очен популярны