Зато найдется Платошкин, который скажет имаму, смотри брат! Иди проголосую за меня) я решу твои проблемы. Так сказать социализм 2.0. даже смотри партию создам. *** Противно когда обманывают как индейцев на бусы.....

Вы передергиваете)) я сказал и ещё раз говорю обьединение  людей необходимо вокруг идеологии и идеалов соцсправедливости. И человека который декламируя их ! Который сделал очень многое в вопросе консолидации граждан за краткий отрезок времени. Непререкаемый каёмкой во всех отношениях с характером лидера , русский человек. Сделал столько сколько тысячи подобных демагогов не сделали и не сделают за десятилетия ...!  И вообще получается что я тут оправдываюсь) вы , балласт а не борцы. Вы Михаил знаете что такое боевые раны ужас вида оторванных конечностей  запах смерти и крови в перемешку?  На что вы насчитываете выговаривая мнение о необходимости чего то такого особенного  желательно что это было с севКавказа?

Верю вам. Только и здесь я оставляю право говорить во всеуслышание нечто менее шокирующее для полуграмотного населения зомбированного ельцинцентром.. а главное для властьимущей компрадорский элиты России ...это тактика и стратегия. Политика.

    У меня есть товарищ , старый уже. У него никак не могу выманить книгу хоть какую из сочинений Ленина иди Сталина. А они у него есть. От родителей остались )) жмот

Хоть кто нит смотрит стрим сейчас ?) интересный вопрос и не менее интересный ответ

Что в профсоюзах непонятного для рабочих?
владелец жмот, экономит на рабочих. Когда один требует улучшений, его тупо выгоняют. Когда весь коллектив требует - владелец вынужден соглашаться.
Это какая то сверхсложная наука по вашему?

Но юридически профсоюзы сегодня бесправны . И разве я говорил что это сложно, нет напротив считаю это лучшее форма обьединение граждан.

гуглите "итальянская забастовка". "веер лесика".
Все трудности, с которыми предстоит столкнуться профсоюзам, как правило уже были с предшественниками. Накопился довольно богатый мировой опыт. Как использовать слабые места закона, как давить на прямые интересы буржуя. Но главная цель конечно - классовое сознание и организация на местах.

Это уже вопрос во первых в зарплатах и рабочем месте которым эти угнетенные по сути обделённые граждане работающие грубо говоря за еду , боятся потерять , тупо. И второе, на мой взгляд нет у нас таких профсоюзов и объединений которые бы объединили в себе маломальский коллектив ну хотябы и десятка тысяч граждан в городе  тем более в окрестностях. Разве что таксисты и разносчики еды.. но и тут мы упираемся в боязнь потерять работу. Проблема в том что буржуй собака хитрый пошёл , снова возвращаясь к Шевченко который говорил о 165% увеличении заплаты бедняка с трояком в кармане которому буржуй подкидывает пятак...)

Ну вот вам и фронт работы. Вы же хотели реальный движ, а не пустую болтовню, верно?

Это уже вопрос во первых в зарплатах и рабочем месте которым эти угнетенные по сути обделённые граждане работающие грубо говоря за еду , боятся потерять , тупо. И второе, на мой взгляд нет у нас таких профсоюзов и объединений которые бы объединили в себе маломальский коллектив ну хотябы и десятка тысяч граждан в городе  тем более в окрестностях. Разве что таксисты и разносчики еды.. но и тут мы упираемся в боязнь потерять работу. Проблема в том что буржуй собака хитрый пошёл , снова возвращаясь к Шевченко который говорил о 165% увеличении заплаты бедняка с трояком в кармане которому буржуй подкидывает пятак...)

буржуй всегда был хитрый. Рабочие всегда менее грамотные. Поэтому так важно держать связь с другими профсоюзами, особенно с теми, которые имеют сильную юридическую поддержку и опыт успешной борьбы.
Такие проконсультируют бесплатно.

Здесь есть профсоюзная организация остатки от советов. Так они очевидно подспудные вредители или такие же получается как крокодил гена во главе кпрф

вы о жёлтых профсоюзах, которые организованы государством или работодателем?
Об этих сразу можно забыть, от них никогда не бывает толка. Это должна быть чисто рабочая инициатива.

Допустим. Но что делать с наверняка вероятной потерей рабочего места...?

Допустим. Но что делать с наверняка вероятной потерей рабочего места...?

На самом деле всё его богатство создаётся наёмным персоналом. И многие тонкости работы находятся в их голове и не могут быть переданы другим без длительного переобучения новичков.