#вакансия  #pm  #neattech #remote #projectmanager
Вакансия: Project Manager в Neattech
Город: Минск, Москва, Питер, Новосибирск
Формат работы: удаленно
Заработная плата: по договоренности
Компания: #Neattech 💙💙💙

🚀🚀🚀

Neattech - международная студия разработки веб и мобильных приложений с продуктовым мышлением. В 2020 году Neattech стал резидентом ПВТ в Беларуси и начал работать в 5 странах, а в 2021 году запускает 3 собственных IT продукта.

Мы ищем талантливого бизнес-аналитика, который свободно владеет английским языком, понимает потребности бизнеса и преобразовывает их в структурированную документацию.

👨‍💻Задачи для руководителя проекта:
Обеспечение эффективности процессов работы в команде и выполнение проекта по таймлайну;
• Составление полного Roadmap-а проекта с учетом рисков, команды и целей проекта;
• Настройка процессов работы в команде;
• Контроль и координация ежедневной работы на каждом этапе создания продукта;
• Подготовка регулярных Умных Отчетов для стейкхолдеров проекта;
• Обеспечение вовлеченности каждого члена команды и общей рабочей атмосферы;
• Активное участие в еженедельных планерках руководителей по достижению долгосрочных целей компании.

👀Мы ищем того, кто:
• Хорошо разбирается в вебе и в мобильных приложениях, может легко отличить хороший продукт от плохого;
• Умеет самостоятельно добиваться необходимого результата независимо от возникающих трудностей;
• Стремится выстраивать такой процесс работы, при котором команда движется строго по приоритетам даже без активного участия руководителя проекта;
• Чувствует людей, умеет обеспечивать вовлеченность каждого члена команды;
• Внимателен к деталям;
• Считает самосовершенствование важной частью жизни и работы;
• Свободно разговаривает, читает и пишет на английском (B2+).

💥Мы предлагаем:
• Работа в международной компании с прозрачной политикой управления и эффективным people managment;
• Технически компетентная и очень кайфовая команда, в которую невозможно не влюбиться :);
• Навыки работы с высокотехнологичными инструментами и программами;
• Интересный продукт и амбициозные цели;
• Конкурентоспособная зарплату с регулярным пересмотром;
• Доступ к огромной базе знаний с курсами по разработке, дизайну, менеджменту, тестированию общей стоимостью $10.000;
•Компенсация 50% стоимости курсов/участия в митапах, конференциях;
• Регулярные образовательные митапы Neat Talks;
• Тимбилдинги каждые два месяца;
• Оплачиваемый отпуск и sick days.


Как откликнуться:
Заполнить анкету по ссылке или прислать резюме HR @solareva

Приглашаем тебя стать частью нашей дружной семьи!✌️

А что такого? Норм желание

#whois Привет, я Оксана Ферчук, СЕО оператора доставки Justin Украина. Ищу product owners в команду), 5 позиций, чуть позднее опубликую описание вакансий

Продакты, вроде как, в другом чатике

вижу, спасибо, иду туда))

#вакансия#Киев#Productowner

     Мы, почтовый оператор Justin, который входит группу компаний Национального Холдинга Украины «Fozzy Group», ищет в команду #Product Owner менеджера, который будет отвечать за продукт, за его реализацию и интегрирует его в бизнес-процессы компании.

Цели
•  Развитие продукта фронт офисной системы для отделений экспресс-доставки различных форматов;
•  Улучшение сервиса Гостя и повышение эффективности комании через оптимизацию выполнения фукнций в ПО;
•  Развитие системы как полноценного комплекса рабочих мест для всех ролей в отделениях.

Обязанности
•  Формирование, Vision и Roadmap продукта, а также управлять беклогом задач, выставлять приоритеты;
•  Отвечать за результаты внедрения продукта, в том числе сервисные, операционные показатели и улучшения в процессах;
•  Отслеживать выполнение целей продукта на основе данных;
•  Отвечать за соответствие продукта требованиям;
•  Совместно с командой разработки определять технические решения и продвигать идеи по улучшению показателей продукта;

Наш кандидат
•  Работал Product Owner’ом или менеджером продукта.
•  Готов взять ответственность за продукт и реализовать его в кратчайшие сроки
•  Умеете принимать решения на основе данных;
•  Глубоко понимает продуктовый подход
•  Имеет опыт управления продуктовой командой;
•  Знаете технологические основы продуктовой разработки и процесса создания продуктов, может говорить с командой разработки на одном языке..

Мы предлагаем
•  возможность работать над проектом большой сложности и широким набором технологий и методов.
•  возможность лично внести свой вклад в развитии крутого логистического оператора национального Холдинга Украины
•  у нас гибкий подход к повышению и пересмотру финансового вознаграждения и вашей мотивационной составляющей
•  возможность проходить обучение внутри компании, а также постоянно повышать и актуализировать свои soft skills благодаря тренингам и специальным внутренним программам по развитию сотрудников;
•  специальные программы по спортивным клубам, школам иностранных языков; скидки в ритейле Холдинга, ресторанах и аптеках.
•  офис на Левом берегу ТРЦ Сильвер Бриз

Безымянный HR.
У работодателя объёмная первичная анкета со множественными вопросами и тестовыми заданиями, что занимает приличное время. Анкета составлено хорошо.

Ответ: мы взяли человека.
При этом не проходит и недели, вакансия всплывает снова в том же чате. В ответ на вопрос в личку HRу - игнор в течение 3 дней.
Вывод: ложь или скам.

Да, нехорошо выглядит

Ага. КОнечно, я не готов кидаться обвинениями и матами. У меня ощущение, что производитель анкеты очень радел за компанию и поиски подходящего человека (за не очень большие деньги, судя по вакансии). Это приятно. Плохо, что не было ясно, сколько вопросов впереди :))
Но это тот момент, когда HRы (по субъективному мнению)  не разделяют чаяния.

Рассинхрон работы различных спецов - важный звоночек, да )

#ищу
Меня зовут Анна. В настоящее время ищу работу  менеджером проектов в IT.  Удаленка

#вакансия #спб
Всем привет!
Компания Авант в поиске лучшего Scrum мастера.
Условия 🔥🔥🔥
Готовы обучать и делиться опытом.
За подробностями - пишите, с удовольствием отвечу на вопросы и расскажу детали.

https://hh.ru/vacancy/41896574?from=share_ios

Всем добрый день, меня зовут Ирина. Занимаюсь подбором  ИТ и digital персонала.

Chief Product Owner
Тор-сервис по управлению рекламой
Удаленка, с возможностью приезжать в СПб
Задачи:
● Управлять командой growht team, командой роста;
● Управлять портфелем продуктов;
● Управление командой Product Owners;
● Управление продуктовой стратегией, P&L продуктов, unit экономикой и roadmap;
● Эффективное использование ресурсов (инвестиции, люди, технологии);
● Создавать, защищать, следовать roadmaps по продуктам перед ТОП менеджментом и акционерами компании;
● Взаимодействие и построение процессов между продуктовым и коммерческим блоком.
Требования:
Опыт на аналогичной позиции от 2лет в digital агенстве или крупной компании
Опыт управления командой РО
Опыт создания продукта с нуля, от идеи до вывода на рынок
Продуктовый портфель из разных областей
Умения быстро и просто проверять гипотезы
Опыт работы с зарубежными локалями
Условия:
Удаленка, с возможностью приезжать в СПб
Оклад обсуждается с успешным кандидатом
i.cheshkova8@gmail.com

Добрый день! Меня зовут Евгению .
Присоединяюсь к поиску.

#вакансия #удаленка #remote #productowner #fulltime #fintech #фуллтайм #senior

Привет! Я в поисках крутых Product Owner'ов в Quadcode)

Quadсode - это международная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для индустрии трейдинга и инвестиций. Флагманский продукт Quadcode — платформа для трейдеров, на которой зарегистрировано 88 млн пользователей со всего мира. За 2020 год выручка группы компаний составила $400млн, а в наших долгосрочных планах удвоение EBITDA и выход на IPO.
С 2019 года мы развиваем необанкинг и планируем выход на рынки Азии, Австралии и не только.

Мы развиваемся, выстраиваем прозрачные процессы, внедряем новые продукты и сейчас дошли до уровня, где нам необходимы Product Owners на различные направления: SaaS, Маркетинг, DMA, Billing, Compliance, CRM/Sales/Support, Dealing/Quotes/Antifraud, Liquidity, Experiments.

Ключевые требования:
- опыт в трейдинговых/финансовых компаниях, где есть регуляции;
- опыт работы Product Owner от 3х лет;
- опыт проведения продуктовых экспериментов через A/B тестирование;
- владение и опыт применения гибких методологий: Agile, Scrum, Kanban;
- успешная разработка модулей, соответствующих направлению.

Почему ты будешь счастлив(а) у нас?
Мы знаем, что ты хочешь развиваться и поэтому обеспечиваем:
- регулярные корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами;
- коллектив крутых специалистов и развитую систему обмена опытом внутри компании;
- интересные проекты и сложные задачи;
- необходимость нетривиального подхода и работу над нестандартными решениями;
- курсы английского языка.

Мы заботимся о наших сотрудниках:
- соблюдаем все требования ТК РФ;
- полностью белая зарплата;
- возможность работать удаленно или в офисе в Санкт-Петербурге, расположенном в 10 минутах ходьбы от ст.м. Новочеркасская в бизнес-центре класса А+;
- компенсируем стоимость обедов;
- ДМС (включая стоматологию).  

С удовольствием расскажу о каждой вакансии подробно в лс - @mary_it

#Вакансия #Казань #Agile  #Scrum  #whois

Всем привет!
Меня зовут Анастасия,  я Hr  IT Компании Maxima. https://maxima.life/
Группу нашла в поиске по ключевым словам :)
Мы в поиске Scrum-мастера, готового к релокации в город Казань.
ЗАДАЧИ:
- создание и развитие эффективных команд, достигающих бизнес-цели;
- проведение встреч (фасилитация и модерация)
- планирование и синхронизация планов нескольких команд;
- обучение команд работе по гибким методологиям;
- помощь командам с декомпозицией бэклога;
- помощь командам в организации и проведении митапов, встреч по обмену знаниями;
- фидбек по работе каждого участника команды;
- внедрение и улучшение процедур по разработке, тестированию и планированию продуктов управляемых команд;
- поддержка Agile трансформации, принципов и ценностей Scrum-подхода.
Ссылка на вакансию на hh:
https://kazan.hh.ru/vacancy/42392424
Формат работы: гибридный - офис+удаленка
Релокационный пакет.
Зарплатная вилка широкая, обсуждается индивидуально.
По всем вопросам - телеграм, либо  почта nikitina.an@mxm.email.

Больше похоже на delivery manager, чем на СМа, тем более с планированием и улучшением процедур разработки

а какая нижняя вилка должна быть для  fluent english для джуниора?

#Вакансия #Москва #Офис #Scrum #fulltime

🔎Банк Открытие в поисках Scrum-мастера в команду!
Открытие — входит в ТОП-10 крупнейших банков России (3 млн. клиентов, второе место в рейтинге Internet Banking Rank).

💶Заработная плата: 150-200 000₽ + премии
Город: Москва

Требования:
◾Работа со Scrum-командами в роли SM/PM/PO;
◾Работа в IT-проектах со сложным ландшафтом (от 1 года);
◾Очень желательна экспертиза в аналитике/разработке/тестировании или другой фазе жизненного цикла проекта/продукта;
◾Будет плюсом опыт с Kanban-командами и Kanban-метриками;
◾Знание фреймворка Scrum не только на уровне практики, но и на уровне принципов и ценностей.

Обязанности:
◾Организация и фасилитация всех событий, предусмотренных фреймворком Scrum: PBR, Planning, Daily, Retro, Demo;
◾Соблюдение прозрачности артефактов, необходимых для проведения событий / вырабатываемых командой после событий;
◾Обучение команды не только механике Scrum, но и базовым ценностям фреймворка;
◾Устранение препятствий, с которыми сталкивается команда – на базе опросов и собираемых метрик;
◾Устранение пробелов в знаниях команды по части Scrum (опционально - Kanban), индивидуальный коучинг участников команды;
◾Участие в проектных группах для диагностики проблем в жизненном цикле каналов разработки - и совместной выработки решений;
◾Выстраивание процессов онбординга для новых участников scrum-команды.

По всем вопросам пишите в telegram @Isaeva_Open или на почту Isaeva_KA@OPEN.RU

Сбер ищет друга