Size: a a a

UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана

2019 October 25

AS

A Sh in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
Noganno
- Карьерный рост.
Что обычно подразумевают под этим?
для прогера карьерный рост это обычно стадии junior - middle - senior. Далее если есть желание, то да и тимлид и начальник отдела и тд. Многие уходят в проектные офисы менеджерами
источник

MI

Muhammadamin Ibragimov in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
A Sh
я не особо верю в узбекский it парк))ну не умеют наши еще такими вещами заниматься
кто знает( в России тоже многие ИТ школы не очень(
источник

Z

Zulqarnayn in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
A Sh
я не особо верю в узбекский it парк))ну не умеют наши еще такими вещами заниматься
те кто умеют же давно покинули. все кто хоть что то умеют покидают как только будет возможность.
источник

Z

Zulqarnayn in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
не люблю когда судят обо всем народе из за каких то ****
источник

Z

Zulqarnayn in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
не только
источник

NT

Nazim Turakulov in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
не соглсаен с вами:
1) здесь речь идет не об уважении, а об инициативе в целом. пока все кругом ноют, кто-то пытается сделать хоть что-то
2) среди их менторв есть очень даже успешные люди, а так же действительно стоящие специалисты своей области
3) успещные проекты не появтся сами по себе, их кто-то должен делать. не только те, кто уже чего-то добился, у них и так проектов на годы вперед хватает. нужно чтобы на сцене появился кто-то новый, совсем новый, с нуля, с улицы. и это будут те самые "джуны", котрые сегодня умеют только HTML, CSS и пару плагинов на jQuery. все успешные люди сами когда-то были такими же, и те "кто что-то умеет и давно покинул", тоже когда-то ничего не умел
4) чтобы сделать этот самый шаг от 0 к 1, нужно образование, а в реалиях нашей страны - это только самообразование, что может быть очень резким порогим входа для многих. чтобы как-то упросить этот вход в профессию, и устраиваются ИТ-Парки, коворкинги, воркшопы, хакатоны и пр, где хоть и не супер успешные, но более опытные ребята, могу поделиться опытом друг с другом, хоть каким-то. разобрать свои проблемы, вместе поисктаь решения и попытаться их продвинуть
5) кроме вас, у которого есть образование, знание иностранных языков, свободный доступ в интенет, возможно опыт жизни за границей, ИТ-Парк может и ахти какая контора, но для остальной молодежи, ихз которых 50% даже писать грамотно не умеет, как и не умеет нормально выражать свои мысли, не говоря уже о том чтобы структурировать и формализовать их, чтобы потом перенести в тот же код - это большая возможность и мотивация двигаться вперед и добиться чего-то большего, чем на базаре торговать
источник

Z

Zulqarnayn in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
Nazim Turakulov
не соглсаен с вами:
1) здесь речь идет не об уважении, а об инициативе в целом. пока все кругом ноют, кто-то пытается сделать хоть что-то
2) среди их менторв есть очень даже успешные люди, а так же действительно стоящие специалисты своей области
3) успещные проекты не появтся сами по себе, их кто-то должен делать. не только те, кто уже чего-то добился, у них и так проектов на годы вперед хватает. нужно чтобы на сцене появился кто-то новый, совсем новый, с нуля, с улицы. и это будут те самые "джуны", котрые сегодня умеют только HTML, CSS и пару плагинов на jQuery. все успешные люди сами когда-то были такими же, и те "кто что-то умеет и давно покинул", тоже когда-то ничего не умел
4) чтобы сделать этот самый шаг от 0 к 1, нужно образование, а в реалиях нашей страны - это только самообразование, что может быть очень резким порогим входа для многих. чтобы как-то упросить этот вход в профессию, и устраиваются ИТ-Парки, коворкинги, воркшопы, хакатоны и пр, где хоть и не супер успешные, но более опытные ребята, могу поделиться опытом друг с другом, хоть каким-то. разобрать свои проблемы, вместе поисктаь решения и попытаться их продвинуть
5) кроме вас, у которого есть образование, знание иностранных языков, свободный доступ в интенет, возможно опыт жизни за границей, ИТ-Парк может и ахти какая контора, но для остальной молодежи, ихз которых 50% даже писать грамотно не умеет, как и не умеет нормально выражать свои мысли, не говоря уже о том чтобы структурировать и формализовать их, чтобы потом перенести в тот же код - это большая возможность и мотивация двигаться вперед и добиться чего-то большего, чем на базаре торговать
👍
источник

С

Санжар in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
А какая метрика успешности для ментора-разраба? ну если в контексте Узбекистана, интересно стало просто.
источник

С

Санжар in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
Это относится к биздеву, я думал вы назовете хотя бы сертификаты или PR в известные библиотеки в GitHub, и все в таком духе. Там же вроде будут программированию учить, не вижу проблемы.
источник

С

Санжар in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
Nazim Turakulov
не соглсаен с вами:
1) здесь речь идет не об уважении, а об инициативе в целом. пока все кругом ноют, кто-то пытается сделать хоть что-то
2) среди их менторв есть очень даже успешные люди, а так же действительно стоящие специалисты своей области
3) успещные проекты не появтся сами по себе, их кто-то должен делать. не только те, кто уже чего-то добился, у них и так проектов на годы вперед хватает. нужно чтобы на сцене появился кто-то новый, совсем новый, с нуля, с улицы. и это будут те самые "джуны", котрые сегодня умеют только HTML, CSS и пару плагинов на jQuery. все успешные люди сами когда-то были такими же, и те "кто что-то умеет и давно покинул", тоже когда-то ничего не умел
4) чтобы сделать этот самый шаг от 0 к 1, нужно образование, а в реалиях нашей страны - это только самообразование, что может быть очень резким порогим входа для многих. чтобы как-то упросить этот вход в профессию, и устраиваются ИТ-Парки, коворкинги, воркшопы, хакатоны и пр, где хоть и не супер успешные, но более опытные ребята, могу поделиться опытом друг с другом, хоть каким-то. разобрать свои проблемы, вместе поисктаь решения и попытаться их продвинуть
5) кроме вас, у которого есть образование, знание иностранных языков, свободный доступ в интенет, возможно опыт жизни за границей, ИТ-Парк может и ахти какая контора, но для остальной молодежи, ихз которых 50% даже писать грамотно не умеет, как и не умеет нормально выражать свои мысли, не говоря уже о том чтобы структурировать и формализовать их, чтобы потом перенести в тот же код - это большая возможность и мотивация двигаться вперед и добиться чего-то большего, чем на базаре торговать
4 и 5 пункты плюсую, здраво очень по моему.
источник

NT

Nazim Turakulov in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
не знаю кого именно вы называете менторами, именно штатных сотрудников или именно тех, кто читает лекции для учатсников акселератора, но среди докладчиков ИТ-Парка, просто на вскидку недавно был объявлен Иззат Шукуров - сооснователь MyTaxi и MaxTrack или как-то так, выступал там Акмаль Пайзиев из Express24, и Лазиз Адахомов из SAP. очень хорошая лекция была от приглашенного Орфио Лионоре в конце лета.. это я говорю наблюдая только со стороны. изнутри наверняка можно увидеть еще больше стараний
источник

С

Санжар in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
Линус Торвальдс работает на ЗП. И теперь это не хороший ментор?
Джон Кармак работает на ЗП над Oculus Rift. Он тоже не успешный ментор, хотя хороший и известный в узких кругах software engineer.  И таких примеров куча, я назвал самые известные и банальные.
Это если судить по вашей логике определения метрики успешности. Я понимаю почему скепсис такой к IT Park, скорее всего там много распила будет, но какой-то процент пользы он точно принесет минимум как здравая инициатива.
источник

С

Санжар in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
Я надеюсь много хакатонов будут проводить и геймджемов всяких в it park, как минимум это уже круто будет. Вон в Гёте проведут скоро GameJav, как минимум инициатива крутая.
источник

W

Wyx in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
Менторы в ИТ Парке в основном не разработчики, а те кто может помочь стартапу в развитии
источник

W

Wyx in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
для ИТ Академии скорее всего будут приглашаться преподаватели
источник

D

DUMSTER in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
Noganno
можно  и больше, если в сутках 25 часов будет
Ну так можно ведь в неделю зарабатывать да?
источник

D

DUMSTER in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
Muhammadamin Ibragimov
ого им не нужен версталшик?)
Они сами верстальщик фрилансеры
источник

N

Noganno in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
можно конечно, только я таких всего пару человек знаю
источник

NT

Nazim Turakulov in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
DUMSTER
Ну так можно ведь в неделю зарабатывать да?
можно, но крайне маловероятно. $400 в неделю = $1600 в месяц. очень маловероятно. а вот просто $300-400 - да можно
источник

D

DUMSTER in UzDev – Сообщество разработчиков Узбекистана
Что надо знать чтобы зарабатывать много ну примерно 2000$-3000$-4000$- или даже 5000$
источник