AL
Ну я сразу все своему руководителю рассказал. Проблема в том, что даже он, с очень большими связями в Италии, в штаб-квартире, не может надавить на CTO или подействовать на него через его руководителя.
Size: a a a
2020 July 06
II
это какую контору вы говорите обходить по орбите сатурна?
MS
Ну я сразу все своему руководителю рассказал. Проблема в том, что даже он, с очень большими связями в Италии, в штаб-квартире, не может надавить на CTO или подействовать на него через его руководителя.
Не надо давить) надо попытаться договориться)
AL
это какую контору вы говорите обходить по орбите сатурна?
MS
Что мы сами своих людей поправим, при этом на глобальном уровне не будем иметь прав
AL
Не надо давить) надо попытаться договориться)
Безусловно, сразу, но это бесполезно.
AL
Он asshole еще тот.
II
А ну так типичный завод, что с них взять
AL
А ну так типичный завод, что с них взять
👍😄
AL
Приятно, ребят, чувство юмора у вас хорошее.
MS
Он asshole еще тот.
Ну это не твой уровень вопроса) тут твоё руководство должно поддерживать тебя
AV
Приятно, ребят, чувство юмора у вас хорошее.
просто ситуация не уникальна
AV
как бы Женя не пыжился про процессы, везде есть человеческий фактор
AL
Ну это не твой уровень вопроса) тут твоё руководство должно поддерживать тебя
Де юре так, но на деле этот CTO иногда коннектится на рабочие станции и решает проблемы. :) Я с ним часто имею дело напрямую.
MS
надо тогда попросить на уровне cio чтобы его уволили)
MS
или на уровне правления)
MS
вы бабки приносите или просто тратите?)
AL
надо тогда попросить на уровне cio чтобы его уволили)
Главный вопрос кто будет просить и тут все не так просто. Они же его поставили. И не забываем, что их менталитет совершенно другой. Как небо и земля, если сравнивать с нами в смысле громадная разница в мышлении, понимании, взгляда на многие вещи и проч.
AL
вы бабки приносите или просто тратите?)
Приносим.
MS
Приносим.
Вот тут и вопрос тогда. От того что у нас нет прав страдает бизнес и надо твоему руководству это донести с примерами