Мне вместо трех собеседований (хр, ит, ит-директор), да и еще в разные дни, обычно, нравятся тех.анкеты.
Два раза было такое.
Первый раз, тупо распечатка вопросов с дампов MS, которые я знал наизусть))
Второй раз (Инвитро), хр просто дала анкету тс. вопросов и ушла, дав 30 минут. Я спешил немного, быстро все почикал и уехал. Потом звонили приглашали к боссу, но я уже устроился.
Когда искали мне коллегу, я провел десятка два собеседований и жалел, что не сделал тест, показав хр правильные ответы, чтобы она сразу знала пускать его к нам или нет))
А есть пример тестов? А то у нас были тупые вопросы типа "правильно ли указана маска" Ответ -да, нет. "По какому порту общаются меж собой почтовые сервера" Ответ 43, 567, 25. Это из сложных. ) Остальные дебильные постарался забыть))