#митап #согласовано

Все говорят возьми джуна, а ты возьми джуна

Будем честны, мы все хотим готовых специалистов, но нужно вкладываться в их рост и обучение, чтобы они были.

9 февраля в 19:00 (по МСК) SkillFactory приглашают на онлайн-митап про обучение джунов и создание успешных и сбалансированных команд.

Ведущий ментор курса "Этичный хакер" @SkillFactory Гамид Джафаров поделится, как растить джунов, почему это хорошее вложение в команду и как их правильно "готовить" — каким навыкам учить, где поддержать, а где лучше дать больше самостоятельности.

А автор книги «Мама, я тимлид!» Марина Перескокова покажет, как объединять команду, чтобы результаты радовали, а руководство — гордилось.

Поставить уведомление о трансляции здесь.

Ставить джуну жесткие, но широкие рамки и дать ему время.

Как научить хирурга удалять аппендикс? Ставить ему жесткие рамки и дать ему время...

Нет, так не работает. Дороговато выходит.

Так-то каждый джун - хирург, конечно

Конечно, CRUDы шлёпать - тут талант нужен, и обучение пятилетнее и интернатура.

Но. Пусть уж сразу кубер кластер разворачивает после скилбокса.
Выдать посильную задачу разрабу тоже своего рода искуство.

Чо там по хирургам? Сколько их учат?

офтальмохирурги на свиньях тренируются - сначала сделай smile 100 свиньям, потом  человеку

Можно подумать это сложнее чем CRUD шлепать

ну хз, вдруг джун все дропнет. документации же нетуть, все знания не централизованы, каждый всяк свое дело знает

Так если кластер надо развернуть то его нет ещё. Нечего дропать )

Ну и всегда можно через гитопс

ты чооооооо, он же джууун

По какой методике сравниваешь сложность?

Методике?))) ну уж точно не в стори поинтах))

Ну основываясь на каких-то методах сравнения сложности ты же сделал такое заявление. Вот я и интересуюсь. Какой методики ты придерживался?

Ответственность за полный провал

+++

эмпирический метод сравнения, я бы сказал

this