Почти все опросы, которые я видел - сделаны ужасно именно как опросы. Т.е. видно, что создатели не пытались
1) думать про возможные ответы
2) построить хоть какую-то модель реальности и перед опросом ее отвалидировать не только на своих знакомых
3) попробовать сделать тестовые прогоны не только в свой песочнице
4) для каждого пункта в опросе заранее подумать "а как я его буду интерпретировать".

В результате получается набор данных, которые с реальностью никак не связаны, так как отражают модель создателей отчета (весьма далекую от реальности).
Опросники от Онтико получше (которые по результатам конференций), хотя тоже не без недостатков.

Фил ты ща научишь их в unbiased surveys

Если я правильно помню ваш опрос, то там были тривиальные ошибки:
1) очень нерепрезентативный список технологий для простановки галочек (а "другое" мало кто заполняет)
2) представление, что в проекте используется какой-то один подход, а не сразу много

А такие бывают вообще?
Я сам не умею, но тривиальные ошибки все-таки можно увидеть и отметить.

Ну техники вообще банальны и достаточно просты

Но это думоць надо, да

Проще сделать опрос Технология Х (+) да (.) нет

Есть книжка хорошая спросите у мамы

Если вдруг вчитаться

То и опросы будут с лучшим и более качественным охватом

У нас маркетолухи обычно опросы для сбора лидов используют

спасибо! забрала все ребятам

прошлогодний мы делали с Онтико как раз 🙂

Нет, потому на твоей лояльности экономят

И на растущем рейте при смене работы ты получишь его сразу

А не через 2 года после перформанс ревью

Я ни разу не работал в компаниях где есть перформанс ревью, мне трудно судить. А то что переход из компании в компанию порой проще как способ для увеличение вилки, ну это известный факт. Правда тоже не бесконечная история.

Да и всё "вникание в специфику" уничтожается грамотной постановкой задач

Если поставить задачу достаточно подробно то и сеньоры не нужны)))