Я именно с такими ситуациями и сталкиваюсь. Это обычно инициатива бизнеса. Нужно оценить риск своей деградации и искать другую работу, подробно обсуждать на собеседованиях эти ситуации, акцентировать внимание на этом.
максимум 2 года планы и то так себе, а обычно - главное отдать бизнес заказчку внутри\снаружи комппании и пофиг, потом следующие менеджеры будут думать