вопрос может быть один и тот же, важна глубина знания

Т.е. разносчик пиццы после одной статьи на Хабре у вас в команде сениором быть может?

у нас в институте в группе была девочка, которая имела фотографическую память
она не учила формулы, она тупо запоминала, как они выглядят
смысла не понимала полностью

она, наверное, Senior++ была бы

поддержу вот это, но добавлю чтоб еще понимание было:
https://t.me/TeamLeadTalks/238993

Директор департамента по формулам

ну а кто тогда такие собеседования проводит?
могу список компаний скинуть в личку, это не мелкие стартапы какие-нибудь, а вполне себе.
Спрашивать у тимлида, что лучше наследование или полиморфизм.
Вот представлю рабочий день, и тимлид наезжает с этим же вопросом на своего работника

не очень понимаю ваш вопрос
вы хотите некий особый тип собеседований, который сами придумали, а у меня спрашиваете - кто их проводит?

не знаю
это же вы придумали

какой ад

+100₽

да это даже не секретная инфа, это спрашивают вообще везде вокруг, хоть озон, хоть яндекс, хоть кто

В аутсорсе

Джун - просит помощи постоянно
Миддл - может напилить чтото сам под приглядкой
Сеньор - дают координаты и плохое тз, прыгает на точку с парашютом, захватывает все в округе

есть большая задача, ее надо сделать
- если можно дать только маленький кусочек, да еще и контролировать - это джун
- если средний кусочек и быть уверенным в качестве - мидл
- если все берет на себя, а еще раздает джунам и делится с мидлами - сеньор

в том же яндексе прОдакта попросят отсортировать массив, не сможет - увы

Потомучто тимлид везде - фикция)
В каждой лавке ты с 0 доказываешь что достоин

Подумай над этим

Еще могут в код макнуть

а что значит в код макнуть?

В код макнуть, на легаси посадить

У нас сейчас прорабатывается такая тема по оценке:
1)составляется набор важных для Заказчиков и разработки тем по .NET;
2)для каждой темы оставляется набор вопросов и определенный уровень знаний по этим вопросам;
3)если человек хочет аттестоваться на Middle'а, ему, например, нужно освоить ТемуM1 на УровеньM1, ТемуM2 на УровеньM2, ..., ТемуMN на УровеньMN;
4)если человек хочет аттестоваться на Senior'а, ему, , нужно освоить ТемуS1 на УровеньS1, ТемуS2 на УровеньS2, ..., ТемуSN на УровеньSN;
5)затем проводится аттестация по этим темам и человек либо получает новый грейд, либо нет.

Но это пока все только прорабатывается

А как работает аттестация под .нет? Как то сталкивался в одной компании с тем что дают тест на Х минут и просят там отвечать на вопросы типа "что значит вот этот вот параметр в конфиге". И ест-но хотят знания всех параметров.