c
но почему бы тогда не взращивать специалистов внутри компании по проекту? 🤔
Size: a a a
2021 August 11
AK
Потому что высококвалифицированных менеджеров очевидно вообще единицы
SU
об этом говорили утром) не все могут удержать)
АС
никто не может
крепостное право отменено
крепостное право отменено
АС
можно, конечно, паспорт отобрать
но как-то не очень законно получается...
но как-то не очень законно получается...
АС
поэтому любое "взращивание" должно опираться на основу взаимовыгодных экономических отношений
перед началом "взращивания" сядьте и распишите: чем это выгодно компании, чем выгодно работнику, и кто что будет делать тех или иных случаях
перед началом "взращивания" сядьте и распишите: чем это выгодно компании, чем выгодно работнику, и кто что будет делать тех или иных случаях
АС
а особенно в случае досрочного ухода "взрощенного"
АС
впрочем, как показывает практика, здешние тимлиды обычно живут в стране розовых пони
и их сама постановка вопроса немедленно оскорбляет
и их сама постановка вопроса немедленно оскорбляет
ЕК
А где сидят нормальные тимлиды?
Ms
Алик травет
c
Токсит
YM
АС
в украинских колл-центрах "служб поддержки банков"
АС
у них четкие KPI, обоснованная и просчитанная экономическая модель и никаких розовых соплей по поводу найма и увольнения
АС
в результате - предельная эффективность команд, построенных из крайне ненадежных ресурсов
АС
еще бы научились слово "ГХЪазпромбанк" нормально произносить при звонке - цены бы им не было ))
АС
палятся ))
GM
А давайте я разбавлю конференционную гегемонию тимлидконфа в этом чатике вот такой шнягой: https://leaddev.com/leaddevlive
Онлайн и бесплатно, 14 сентбря (как раз за день до тимлидконфа), и вполне годный контент. Я к конфе никакого отношения не имею, кроме того что смотрел предыдущие выпуски. Годнота.
Онлайн и бесплатно, 14 сентбря (как раз за день до тимлидконфа), и вполне годный контент. Я к конфе никакого отношения не имею, кроме того что смотрел предыдущие выпуски. Годнота.
IA
IA
неплохо для начала