AS
Может нужно собесить кому то ещё дополнительно. У нас обычные несколько собесов разными людьми
Зачем если я нанимающий и принимаю решение?
Size: a a a
2021 February 28
S_
Может нужно собесить кому то ещё дополнительно. У нас обычные несколько собесов разными людьми
Например ты реферишь, а со бесят другие.
SK
Может нужно собесить кому то ещё дополнительно. У нас обычные несколько собесов разными людьми
Особенно если человеку интересны смежные нпправления
П
Кажется нужно общаться, возможно поработать над общей задачкой. По опыту совместное решение алгоритмических головоломок помогает завязать диалог
Ну я например не очень умею общаться со старыми коллегами и даже из тех с кем общаюсь единицы готов звать на новое место работы. Получпется я плохой нетворкер. Как работа над общими задачами мне поможет?
SK
Зачем если я нанимающий и принимаю решение?
Потому что не только вам, но ещё и вашей команде с ним работать
V
А можно вопрос если я набираю из своей бывшей команды зачем мне собесить человека которого я 6 лет знаю с джуна, и с которым код вместе писал. Чего такого нового он мне раскажет?
я говорил о ситуации, когда мне пореферили кто-то из сотрудников спеца из нетворка
AS
Наверное мой другой технарь сможет про человека за полтора часа собеса узнать больше чем я?
D
Наверное мой другой технарь сможет про человека за полтора часа собеса узнать больше чем я?
Ну им хотя бы нужно познакомиться, вдруг у них вообще антипатия возникнет, побеседовать мне кажетсч стоит, не зря послех тех собеса ,есть знакомство с командой
П
А можно вопрос если я набираю из своей бывшей команды зачем мне собесить человека которого я 6 лет знаю с джуна, и с которым код вместе писал. Чего такого нового он мне раскажет?
А вы про найм в свою команду или нет?
SK
ПашМиш
Ну я например не очень умею общаться со старыми коллегами и даже из тех с кем общаюсь единицы готов звать на новое место работы. Получпется я плохой нетворкер. Как работа над общими задачами мне поможет?
Я раньше тоже не мог/ не любил общаться. Но решил что пора зарабатывать больше денег, а значит взаимодействовать. Времена когда разработчики запирались в кабинете и им подсовывали еду под дверь прошли.
Работая над общими задачами вы в любом случае будете общаться с коллегами, скорее всего это поможет вам улучшить свои навыки нетворкинга. Пока вы не начнёте взаимодействовать с людьми и стремиться к этому взаимодействию ничего не произойдёт. По себе знаю
Работая над общими задачами вы в любом случае будете общаться с коллегами, скорее всего это поможет вам улучшить свои навыки нетворкинга. Пока вы не начнёте взаимодействовать с людьми и стремиться к этому взаимодействию ничего не произойдёт. По себе знаю
SK
Наверное мой другой технарь сможет про человека за полтора часа собеса узнать больше чем я?
Не больше, скорее другой опыт. Вы же с друзьями наверняка совсем по другому общаетесь нежели с посторонним человеком
D
Ну им хотя бы нужно познакомиться, вдруг у них вообще антипатия возникнет, побеседовать мне кажетсч стоит, не зря послех тех собеса ,есть знакомство с командой
У меня был такой кейс, что я на собеседование понял, что мне будет некомфортно работать под руководством этого человека и вместе было бы тоже не комфортно
П
Я раньше тоже не мог/ не любил общаться. Но решил что пора зарабатывать больше денег, а значит взаимодействовать. Времена когда разработчики запирались в кабинете и им подсовывали еду под дверь прошли.
Работая над общими задачами вы в любом случае будете общаться с коллегами, скорее всего это поможет вам улучшить свои навыки нетворкинга. Пока вы не начнёте взаимодействовать с людьми и стремиться к этому взаимодействию ничего не произойдёт. По себе знаю
Работая над общими задачами вы в любом случае будете общаться с коллегами, скорее всего это поможет вам улучшить свои навыки нетворкинга. Пока вы не начнёте взаимодействовать с людьми и стремиться к этому взаимодействию ничего не произойдёт. По себе знаю
Я люблю общаться и решать общие задачи, но на новое место все равно единицы готов звать из старых знакомых, никак не десятки людей(
SK
Например ты реферишь, а со бесят другие.
Да, причем я могу часто вообще не собесить, особенно если задачи не моего направления. Заву человека если знаю, что он показывает итоговый результат вовремя. Дальше уже нужный отдел принимает решение брать или не брать
D
ПашМиш
Я люблю общаться и решать общие задачи, но на новое место все равно единицы готов звать из старых знакомых, никак не десятки людей(
Ну может тебе они как спецы не очень или в чем причина?
SK
ПашМиш
Я люблю общаться и решать общие задачи, но на новое место все равно единицы готов звать из старых знакомых, никак не десятки людей(
Такая же история. Рефферю только того, в ком уверен, особенно в свой отдел
П
Ну может тебе они как спецы не очень или в чем причина?
Так у всех по разному, кто-то хороший человек но не очень спец, кто-то спец но токсичный.
D
ПашМиш
Так у всех по разному, кто-то хороший человек но не очень спец, кто-то спец но токсичный.
Ну просто, допустим, если спец норм и чел норм, то это лучше чем с улицы брать сюрприз какой нить, имхо
П
Ну просто, допустим, если спец норм и чел норм, то это лучше чем с улицы брать сюрприз какой нить, имхо
Так мало таких и работу они подолгу не ищут
SK
ПашМиш
Так у всех по разному, кто-то хороший человек но не очень спец, кто-то спец но токсичный.
Сейчас распространенная практика не брать токсичных людей, какими бы они классными спецами не были