Согласен

У меня есть задумка написать работу с пояснениями начиная от разработки стратегии заканчивая вводом в эксплуатацию, на примере обьекта КИИ  , т.е. делать я буду по работе, но наверное можно сделать это и как заметки ,нужно делать красиво если где то размещать, а это время), если есть интерес то можно подумать )

Конечно есть и даже если это будет не совсем красиво

51583 на 34 ссылается.

))) как не странно но можно так сказать , просто терминология другая. Ну безопасность от части пришли термины из военной терминологии, наприм. противник, DMZ, защищенность и д.р. Если интересно можно прочитать определение тактики и стратегии и я думаю что вы согласитесь, что можно провести некоторую аналогию в терминологии

Только не нужно спрашивать а где оперативные документы я не знаю))), коллеги указали что лучше применять данную терминологию я особенно спорить не вижу смысла, по указанным выше причинам

Но я бы все же предпочел стратегия , политика и ОРД😊

Коллега . Гост 24 тоже не распространялся никогда на асу тп —«Стандарт не устанавливает требования к АСУ, определяемые спецификой объектов управления»

На асу тп есть требования , некоторые аж с 86 года ( до сих пор действующие)

И где ТП? А вот -Стандарт не устанавливает требования к Асу, определяемыми спецификой объекта Управления

Именно поэтому и нет в этих гостах определения Асутп , так как она в каждом случае разная и определяется спецификой объекта

#НаПравахСамиЗнаетеЧего

Как известно, привлечение молодых талантливых специалистов – дело непростое, особенно для организаций из консервативных отраслей, таких как нефть и нефтехимия. Но тут нам подвезли позитивных новостей про то, как госкорпорации осваивают новые формы взаимодействия с потенциальными молодыми сотрудниками и создания экосистемы талантов.

Две наиболее, пожалуй, продвинутые госкорпорации в своих отраслях – Газпромнефть и Сибур – уже научились вести себя «што твой яндекс». Собственно, новости и заключаются в том, что эти две компании запустили и провели на своей площадке хакатон для студентов с решением реальных производственных задач за двое суток.

Помогал им в этом Университет НТИ 20.35, который в процессе еще обучал студентов навыкам работы в команде и помогал им составить индивидуальный цифровой профиль. Хакатон назвали «ХакПром» в знак того, что задачки решались вполне промышленных масштабов – автоматизированный контроль этапов строительства, мониторинг движения грузов на транспорте, закупки с использованием чат-ботов и интеллектуальное видеонаблюдение на производстве.

Суммы, которые компании выплатили победителям, можно найти в статье про хакатон на RUSBASE. А вот суммы, которые компании сэкономили не только на разработке четырех продуктов, но и на поиске и вовлечении четырех команд разработчиков в свой пул талантов, в статье найти не получится – думайте, как говорится, сами.

Но самое интересное, что это не единичный случай, а первое офлайновое мероприятие большого и амбициозного проекта «Платформа 4.0», в рамках которого планируется создать условия для выполнения талантливыми молодыми профессионалами подобных заданий в действительно промышленных масштабах.
Да и в целом то, что госкорпорации понемногу начинают не просто заниматься хипстероводством, но и внедрять вполне современные приемы работы с экосистемой талантов, новость безусловно хорошая.

)) ну ... поймал с просохни меня) но, определения там не найдёте ) и он не действующий 😝

Не очень понятно, какой смысл упираться в эти стандарты. Те же ГОСТы 34й серии и РД 50-34.698 сводятся к "если вам зачем-то понадобилось написать инструкцию, то в ней должны быть вот такие разделы". Вопрос, зачем инструкция нужна и что в ней нужно написать, в ГОСТах не рассматривается.

Кто-нибудь встречал вживую ПАК "МЭ-М", о котором Феникс Контакт говорил на электросетях 2018?

На этом видео https://youtu.be/iWTWUScbl8A

На этом видео, метка времени 1:06:21

Ну это аркан вообщем:)

Его уже обсуждали выше