уверенности в завтрашнем дне, какой никакой социалки и перспектив развития в ит

Если не старики и никогда не жили заграницей - однозначно да.

"Текущих наших зарплат" - удаленка на РФ?

ага у меня порядка 1600 баксов, у жены около 1000 по идее примерно как средняя зп в Вильнюсе

спасибо, прочитал на одном дыхании

Если у тебя зарплата в рублях - очень рисково.

По фидбэкам коллег что переехали в Лондон из Литвы
- Жаловались на медицину
- Жаловались на сравнительно маленький рынок IT, без каких-либо крупных игроков

Это исключительно с их слов

Для большого рынка IT и хорошей социалки, мне кажется в европе есть много альтернатив получше. На мой вкус - Чехия, Финляндия, если из чего-то "поближе"

в рублях( понимаю, но опять же это на первое время пока не найду локально или мб уже где-то в ЕС мб тоже удаленно

спасибо, кажется что с паспортом Литвы будет проще найти работу в ЕС, чем с паспортом Украины)

честно, я с паспортом Молдовы и паспортом румынии не почувствовал разницу. Наверное зависит на сколько долго ждать паспорт Литвы

Немного непонятен план. В том смысле, что вы переезжаете в Литву и продолжаете работать по старым контрактам? А что по налогам будет, считали? Сможете ли сразу по программе, через которую хотите ехать, в Литве открыть ИП и работать через него? Это не придирка. Просто этот вариант может быть дороже (теряете резидентсво РФ - НДФЛ уже 30% и т.д. я просто не с РФ, но подводных камней много), чем кажется на первый взгляд

Вообще, сейчас в Вильнюсе много беларуских компаний открыло свои офисы, работы там должно быть больше сравнительно 1-2 года назад.

угу, вот план и дал трещину, спасибо, что подметили, чет как-то про налоги не подумал и да при текущих зп это будет печальненько, видимо прийдется сразу искать новую работу по месту.

Как минимум с паспортом Румынии Швейцария открыта будет в отличии от Молдовы

С европейским паспортом свободно переезжаешь и работаешь в любой другой стране европейского экономического содружества (или как там называется ЕС + Норвегия + Швейцария)

Но сперва - ты проходишь собеседование и тебя принимают на работу. Как правило крупным компаниям оплатить кандидату рабочую визу, не составляет проблем, при удачном собеседовании все будет ок

Не в Швейцарии. А в других странах многие не хотят заморачиваться, нанимают тех у кого уже есть разрешение на работу

это довольно долго.
Я сталкиваося с этим при поиске, компании некоторые не хотят связываться с теми кому нужна виза

честно, я получал рабочую визу 4 раза, и каждый раз рассмотрение и start date занимал от 2 до 3 месяцев. Как раз закрыть дела на текущей работе

Несомненно найдутся те кто не может оплатить визу, в том же UK для этого нужна отдельная лецензия $$. Но это само по себе гарант того что компания настроена серьезно

У всех конечно же ситуация разная, я опираюсь на личные примеры

я начал собеседоваться в текущую компании в Конце декабре 2019, оффер получил в апреле 2020, в августе 2020 вышел на работу только)
Думаю что это больше исключение, чем правило)