Так тут поди минимум половина в принципе из за баду и пришли в чат

Ну не,вроде же релокацию в принципе собирались обсуждать

точно

давайте теперь тока о релокации!

ага, попробуйте) спорим любой новый приход опять про Лондон и баду спросит)

с кем можно поспорить?))

Ну будем пытаться хотя бы)

Не со мной)))

Так и будет

Ну что вот сша сразу

а что плохого?

Не плохого

Но я пока лёгких путей не нашла

Не с епама ж за копейки ехать

А грин карта че?

Крако обрисую ситуацию с трудовой миграцией наёмным работником в США. Пишу основываясь на собственном мониторинге данного вопроса на протяжении последних 3-х лет, все мои утверждения надо проверять. Если надумаете и появится предложение имеет смысл взять часовую консультацию у лоера (адвоката) имеющего практику именно в трудовой иммиграции и крайне желательно чтобы он был из того же штата в котором находится ваш потенциальный будущий работодатель. Стоимость часа доступна разработчику квалификация которого позволяет пройти собеседование на вакансию в США.
Основных прямых и наиболее распространённых пути сейчас два: виза H1-B и виза L-1A. Официальные правила и требования для этих виз смотрите здесь https://www.uscis.gov/working-united-states/temporary-workers/l-1a-intracompany-transferee-executive-or-manager (для L1) и тут https://www.uscis.gov/working-united-states/temporary-workers/h-1b-specialty-occupations-dod-cooperative-research-and-development-project-workers-and-fashion-models (H1-B). Визы отличаются как правилами получения так и условиями для членов вашей семьи. Основные моменты наверно такие: H1-b виза разыгрывается в лотерею в апреле каждого года, количество виз ограничено, для попадания в лотерею вам требуется пройти собеседование у работодателя примерно до января и далее работодатель должен подать на вас заявку,в случае выигрыша работодатель понесёт некоторые траты для оформления визы. После въезда по этой визе вы можете поменять работодателя (есть определённые правила), супруг супруга въехавшие вместе с вами не смогут получить право работать. Виза L1 требует наличия стажа работы на перевозящего вас по ней работодателя не менее одного года, после въезда вы будет привязаны к работодателю который вас привёз до получения гринкарты (это отдельный процесс и автоматически он не запускается). Работодатель не сможет даже поднять вам зарплату и перевести на другую должность, по сути вы попадаете в анальное рабство года на 3-4. Поэтому имеет смысл работодателя выбирать очень тщательно. Жена ваша въехавшая с вами сможет подать на EAD и получить право работать в США, это занимает примерно месяца три. Про L1 и как считают стаж работы очень хорошо написано тут https://logofilka.livejournal.com/429809.html  . Вообще этот блог имеет очень много полезной информации. Махинация с трудоустройством задним числом легко отслеживается. Вообще в современных условиях когда много данных заносится в компьютеры обманы вычисляются довольно часто. Обманы имиграционных служб и обман налоговых органов США для резидентов приводят к суду, для иммигрантов к депортации с пожизненным запретом на въезд в США. Везде есть исключения и бывают случаи что удаётся остаться незамеченным и не попасться сразу, но не думаю что такая лотерея правильный путь. Лучше уж в DV лоттерею сыграйте.

мой друг java архитектор уже почти как 2 года в США

Был хороший вариант с нвидиа, но там топ российский недавно сменился