Добрый день! Может быть это одна из причин шопингомании🙄

Я тоже не слышала. Расскажите

Источник не вызывает доверия ну и займитесь фактчекингом сами, не экономьте на работе  системы 2, коллеги.

Ты можешь перевести со своего клингонского🙄

В целом такая закономерность есть, но она не такая простая, как о ней пишут в легких статьях и книгах. Из последних источников, где это более- менее раскрыто посмотрите вот здесь

Благодарю Вас. Буду знакомиться с работой👍

В целом окситоцин усиливает «раппорт» по отношению к своим, и при этом усиливает агрессию к чужим. Если для меня госорганы- это чужие, то до добра эта практика не приведёт

Напыщенность не о чем🤷🏻‍♀️ кто тебя воспитывал 🥴 щас лопнешь😬

🖖🏼

Вам последнее предупреждение за нарушение правил чата. Пожалуйста, по-легче, по-мягче и без ненужной язвительности 😡

Спасибо

Тут с 2х сторон манипуляции)) Кариночка тоже)) в Вас есть мужество отвечать спокойно на такое🍀

Я с вами согласна)

Я сразу поняла, что ты не с этой планеты🥴 спасибо, что жестом подсказала свою вулканцкую расу 🤷🏻‍♀️

Пользователь Светлана был заблокирован за неоднократное нарушение правил чата. Напоминаю, что флуд, троллинг и ненужная язвительность в чате запрещена. Уважайте время и внимание друг друга!

Строго! Но закон есть закон. Создатель всегда прав 👍

Коллеги, добрый день!
Мы в ProProfiling довольно давно ведем большую работу в области кадровой аналитики и детекции лжи в ходе кадрового интервью.

Для наших исследований и написания автоматизированных программ оценки интервью и детекции лжи нам нужно большое количество материала.

Я прошу вас принять участие в исследовании, которое мы ведем с начала мая 2020 года, посвященное детекции лжи в ходе собеседований в режиме онлайн.
Его задача выяснить, насколько хорошо кадровики определяют ложь при оценке видео-собеседования и написании моделей автоматической детекции лжи в этом формате.

Всем, кто примет участие в этом исследовании, я лично буду очень признателен и отблагодарю ценным подарком.
Исследование заключается в прохождении видеособеседования в автоматическом формате и осознанной лжи в ходе него на некоторые вопросы.

Собеседование состоит из 22х простых вопросов, ответить на которые не составит для вас большого труда.
Для того, чтобы начать собеседование, пройдите по ссылке и внимательно прочитайте инструкцию.

https://huntica.works/company/252/vacancy/469

а на сколько времени это расчитано?