
Как так вышло? Да всё просто. Несмотря на ограничения, газовая компания продолжала усиленно строить стратегические объекты, чем наращивала свою капитализацию и пополняла карман хозяина.
Цена здоровья работников в смету не входила. Массовые заражения COVID-19 на объектах в Мурманской области и на Ямале никого не смущали. Наоборот, ситуация использовалось работодателем как хороший мотиватор. Судите сами, во время карантина с объекта не выбраться, другой работы не найти, а угроза увольнения — стимулирует на трудовые подвиги даже очень больных людей.