#ProductOwner в кластер Social Solutions
ПАО Сбербанк
В кластер Social Solutions ищем амбициозного, дисциплинированного и трудолюбивого сотрудника на позицию Product Owner.
Разрабатываем Social good сервисы для взаимодействия с государством на базе СберБанк Онлайн, которые позволят клиентам банка, включая социальных клиентов и клиентов активного возраста (как будущих, так текущих) пользоваться государственными услугами, актуализировать клиентские данные в ПФР, взаимодействовать c ЕПГУ.
Вам предстоит:
➖Отвечать за e2e разработку и вывод в пром сервисов для сегмента «Получатели социальных выплат» в мобильном приложении Сбербанк Онлайн (выявление проблем в пользовательском опыте, проработка функциональных требований и дизайна, разработка, тестирование, создание системы метрик и проведение экспериментов, сбор обратной связи с пользователей);
➖Детальная проработка бизнес-требований с учетом доступных технологий, в т.ч. в виде блок-схем и вывод их в пром;
➖Продуктовая аналитика, проработка corner кейсов;
➖Разработка общей концепции, стратегии и roadmap продукта;
➖Организация работы членов команды (разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, копирайтеров, аналитиков);
➖Взаимодействие со смежными командами;
➖Ведение документации по проекту;
➖Построение продуктовой концепции на основе UX-исследований и продуктовой аналитики;
Пожелания к вашему опыту:
Высшее образование;
Опыт работы в роли Product Owner мобильного приложения/web-продукта от 3-х лет в fintech/ стартапах;
Навыки работы в Agile
Навыки работы с продуктовыми метриками;
Умение формировать понятные, реализуемые и тестируемые требования;
Опыт формирования и проверки продуктовых гипотез;
Участие в тестировании продукта;
Развитые коммуникативные навыки и желание много общаться со смежными командами;
Знание Jira, Confluence
Большим плюсом будет:
Опыт взаимодействия с государственными продуктами и сервисами
Знание UML
Знание цифровых трендов в банковской сфере
Знание и понимание специфики разработки и позиционирования для мобильных платформ iOS и Android и их отличий от Web;
Условия работы:
Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
Команду профессионалов, готовых поддержать инициативы;
Профессиональное обучение и развитие;
Мотивирующая система оплаты труда;
Премирование по итогам года;
Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;
Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы;
Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбера, на внутренних и внешних курсах;
Участие в интересных и инновационных проектах;
Отличный новый офис «Sbergile Home» в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК);
Многофункциональный спортивный зал (бесплатно);
Вместительный подземный паркинг.
📲 Для связи:
@sandrb
