#вакансия #санкт-петербург #middle #fulltime #удаленка
Вакансия: ASP.NET developer
Локация: Санкт-Петербург, офис/удаленка (рассматриваем все регионы)
Формат: полный день
Вилка: 120-200 k net (зависит от уровня и опыта, готовы общаться, если запрос больше, но индивидуально)
Контакты: @arinavolkovaМы в поисках Middle С# разработчика (опыт от 3-ех лет) в международную продуктовую IT компанию, разрабатывающую софт для управления клиническими исследования. У нас стабильно, но гибко в плане процессов и взаимодействия с менеджментом.
Продукт компании — модульная система (12 модулей), которая помогает фармацевтическим, biotech компаниям и CROs управлять бизнес-процессами в клинических исследованиях.
Стек: C#,
ASP.NET, JS, jQuery, SQL Firebird database,
Задачи
- Работа в распределенной scrum-команде с разработчиками, тестрами и аналитиком
- Непосредственное участие в решении архитектурных задач и анализе требований
- Преобразование user stories и use cases в крутой работающий продукт
- Создание, написание и поддержка чистого и эффективного кода
- Обеспечение максимально производительного и качественного ПО
- Обмен опытом с коллегами из других команд
Важно
Стек может двигаться: готовы рассматривать другие технологии при логическом подходе и обосновании в привязке к бизнес-целям компании.
Помощь в переходе на .NET Core. Это не будет первая задача, которую начнет делать человек. Сначала предполагается понимание системы, решение багов, потом переход к сложным архитектурным задачам.
Навыки
-
ASP.NET (С#) от 3-ех лет
- SQL (опыт написания запросов, хранимых процедур): Firebird/Oracle/MS SQL
- Базовые знания Javascript
- Version control (TFS / GIT)
- Английский язык начальный (важно читать техническую документацию)
Плюсы
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» зарплата
- Решение интересных задач в дружной команде. Мы стремимся к тому, чтобы каждому нашему сотруднику было интересно и комфортно работать.
- Open-door policy
- Работа в офисе или удаленно
- Компенсация занятий английским языком (после ИС)
- 3 дня болезни в году оплачивается компанией полностью без предоставления больничного листа (после ИС)
- ДМС (после ИС)